Я написал заявление на увольнение. Мне сказали что уволят с отработкой. Когда позвонил в отдел кадров что бы уточнить дату увольнения. Она мне сказала что у меня две недели обязательной отработки, а дальше будет видно как они мне замену найдут и прочие... они имеют право принуждать меня к работе после двух недельной отработки?
Здравствуйте.
В соответствии со ст.80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. По истечении этого срока работник вправе не выходить на работу.
Вы вручили Ваше заявление работодателю под роспись? Указали в нем дату увольнения?
Спросить
Нет, не имеют право принуждать.
Спросить
Да я в заявлении на увольнение поставил дату написания заявления. И мне его подписал зам директора при мне. и отправили на подпись директору. А там я незнаю о судьбе заявления.
Спросить
Здравствуйте, у вас осталась копия этого заявления с отметкой о принятии? Если да, то вас уволят через 2 недели и задержать не имеют права. Если у вас копии нет, обратитесь в отдел кадров, чтобы вам не выдали. После 2 х недельной отработки вы можете не выходить на работу.
Спросить
