Какой стаж учитывается при сокращении должности и как влияет на выбор кандидата наличие несовершеннолетнего ребенка?

• г. Петрозаводск

При сокращении должности учитывается стаж общий или на конкретном предприятии? Если выбирают между двух человек и у одного из них есть несовершеннолетний ребёнок, то кого выберут?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В соответствии со ст.179 ТЕ РФ учитывается квалификация и производительность труда. А при равных критериях - семейное положение.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Александр
05.09.2016, 13:59

При сокращении какой стаж учитывается: общий по должности или только на данном предприятии, где происходит сокращение?

При сокращении какой стаж учитывается: общий по должности или только на данном предприятии, где происходит сокращение?
Читать ответы (4)
Антон
19.03.2015, 13:13

Попали под сокращение. Выбирают одного из двух сотрудников на равнозначной должности, у кого привилегий больше остаться?

Попали под сокращение. Выбирают одного из двух сотрудников на равнозначной должности, у кого привелегий больше остаться?
Читать ответы (1)
Елена
07.09.2020, 12:26

Какой стаж учитывается при сокращении работников на предприятии - кто останется на работе?

Скажите пожалуйста какой стаж учитывается при сокращении стаж работы на предприятии или стаж работы в должности? Нас два логопеда мне 42 года ребенок 12 лет замужем. Стаж в должности 11 лет, первая квалификационная категория, высшее образование по специальности логопед. Второму логопеда 63 года, стаж в должности 9 лет, на предприятии дольше, первая квалификационная категория, вдова детей малолетних нет, образование высшее русский литература, переподготовка на логопеда. У кого преимущества по сокращению. Тоесть кто должен остаться на работе.
Читать ответы (1)
Иван
12.08.2015, 18:23

Выбор между двумя кандидатами на должность эксперта - кто будет оставлен при грядущем сокращении?

Грядет сокращение, сейчас выбирают кого оставить: 1 кандидатура в должности эксперт 2,5 года, общий стаж в организации 8 лет, 2 кандидатура тоже эксперт 2,5 года, общий стаж тоже 8 лет, но из них 3 года в декрете. У второй кандидатуры 2 детей до 14 лет. Кого оставят?
Читать ответы (1)
Марина
22.07.2015, 19:32

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Помогите, пож-та разобраться в ситуации. Планируется сокращение штата - из 2 работников необходимо оставить одного. Вопрос кого оставят? Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников прочитана, но все равно остается вопрос если должность одного выше должности другого разве это не учитывается? Все равно будут смотреть на производительность?
Читать ответы (1)
Виктория
01.12.2021, 06:56

Какой стаж учитывается при оформлении надбавки за выслугу лет?

Какой стаж учитывантся при оформлении надбавки за выслугу лет - общий трудовой или конкретно на этом предприятии? Если общий, то он должен быть непрерывным? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
30.11.2014, 10:30

Действия председателя профкома при уведомлении о сокращении работника

Работодатель проводит процедуру сокращения. Выбирает двух человек, один из них является членом профсоюза, другой нет. Работодатель уведомляет председателя профкомитета о сокращении этих человек, каковы дальнейшие действия председателя профкома?
Читать ответы (2)
Елена
05.10.2021, 15:24

Какой из сотрудников с приоритетом сохранит должность при сокращении - мама ребенка или отец студента?

У меня грядет сокращение должности, у моей коллеги, работающей в такой же должности есть ребенок несовершеннолетний, у меня сын студент дневной формы обучения. Стаж работы в должности одинаковый, образование тоже, общий стаж работы у меня на 3 года больше. К кого из нам приоритет остаться в занимаемой должности?
Читать ответы (2)
Александр
23.01.2012, 22:27

Имеет ли право предприятие по окончанию двух месяцев отказатьмне в предложимой должности?

Я попал под сокращение, предприятия предложило взамен другую должность, какова вероятность того что через два месяца когда подойдёт срок сокращения меня первеут на предложимою должность? Имеет ли право предприятие по окончанию двух месяцев отказатьмне в предложимой должности?
Читать ответы (1)