Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить отсутствие с работы на повторное освидетельствование МСЭ при наличии приглашения

01.12.2019, 18:32
• г. Красноярск

Если есть направление на повторное освидетельствование МСЭ, но человек работает, больничного на этот период нет, дали приглашение, на работе нужно написать заявление Б/С или там дадут какой-то документ, что отсутствовал человек по уважительной причине?

Читать ответы (2)
Направление на освидетельствование Повторное освидетельствование Освидетельствование МСЭ Приглашение на работу
Ответы на вопрос (2):

Мария, день экспертизы (посещения комиссии МСЭ) может быть оформлен как отпуск за свой счет-т.е. временное освобождение возможно в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ.

Также, работник может представить справку о прохождении освидетельствования, оформленную в месте проведения экспертизы. Промежуток нахождения на МСЭ не относится к ограничению в труде и сохранения выплат в эти дни не происходит.

Спросить

Вы сами должны решать как вам проходить мсэ но за это не дают ни чего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
12.07.2012, 19:15

Необходимо ли подробно описывать причину отсутствия на работе по уважительной причине - на какую статью можно опираться?

Здрравствуйте! Подскажите я отсутствовал на работе по уважительной причине, меня попросили написать обьяснительную, я написал что отсутствовал по семейным обстоятельствам. Мне сказали что я обязательно должен описать в подробностях причину, обязан ли я писать подробно причину? Если нет то на какую статью опираться?
Читать ответы (1)
Алексей
31.01.2012, 21:21

Это так или начальство имеет право уволить его день в день без отработки за опоздания и неявку 6 дней без уважительной причины?

В организации работает сотрудник прошедший испытательный срок 3 месяца. В последний месяц работы было написано 4 объяснительных по поводу опозданий на работу и 6 дней человек отсутствовал. Сказал, что болел хотя не принес больничного. Сегодня потребовали у него написать на основании всего вышеизложенного заявление по собственному желанию на уход, он отказался мотивируя тем, что ему мол должны дать 2 недели по закону отработать. Это так или начальство имеет право уволить его день в день без отработки за опоздания и неявку 6 дней без уважительной причины?
Читать ответы (2)
Дубина Рената Андреевна
12.07.2021, 15:10

Возможный отказ от работы по причине несоответствия специальности - влияние на учет в ЦЗН

Мне дали два направления на работу, одно по моей специальности, другой не по моей, там где по моей специальности, их причина отказа, по второй - моя причина отказа, так как не по специальности, предполагаю, что и третье направление дадут не по специальности, и мне придется опять отказаться, по той же причине, что и во второй, поставят ли меня тогда на учет в цзн? Или эти два отказа засчитают, как не уважительная причина от отказа работы? Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария григорьевна
31.08.2016, 15:43

Как правильно составить заявление о получении копии документа от работодателя для поиска новой работы

Что работодатель дал доккумент или Как правильно написать заявление что работодатель дал документ или копию документа и нужно писпть причину для чего нужна копия или сам документ. Какую можно написать причину если хочешь устроиться на др работу там просят копию а работодатель не дает говорит что пиши заявление об увольнении а этого делать не хочется. Что делать. Работодатель не хочет что где то еще работала.
Читать ответы (1)
Игорь Борисович Акимов
04.11.2019, 10:27

Отказ в направлении на повторное МСЭ

Еше в декабре 2018 г мне поставили диагноз парапарез нижних конечностей 2 степени у невролога не лечили но дали заключение что от лечения эфекта нет и выписали на работу через месяц опять потавили больничный но направили в областную поликлинику там дали диагноз хроническая ишемия головного мозга и направили лечиться по месту жительства и повторное обследованея мсэ но врач отказал в направлении и выписал на работу но на работе сказали что с таким диагнозом мне работать нельзя и меня отстранили от работы сказав чтобы проходил повторно мсэ но врач дал отказ что мне делать.
Читать ответы (1)
Наталья
26.09.2019, 12:26

Как перенести дату освидетельствования в МСЭ в другой город, если уезжаю в отпуск?

У меня дата очередного освидетельствования 02.10.2019 г. Все документы в МСЭ сданы, жду приглашения на очередное освидетельствование. Но 3 октября уезжаю в другой город. Если до этого времени я не пройду освидетельствование, могу ли я сделать это после приезда или у меня нет права выбрать дату?
Читать ответы (1)
Марина
28.11.2021, 21:15

Отправили на медкомиссию, но не дали пройти обследование - можно ли оспорить выдачу боевой повестки?

Моего сына военкомат отправил на медкомиссию в поликлинику к терапевту. Терапевт дал направления на обследование холтер и смад. Холтер был пройден а смад нет по причине поломки. Когда сын пошёл за повторным направлением к терапевту то по причине пандемии ковид в поликлинике его терапевт отсутствовал а другой направления не даёт. И направил сына в военкомат за этим направлением. В военкомате сказали что направления не дадут и это обследование им не нужно. А также выдали боевую повестку. Можем ли мы оспорить это решение по причине не пройденного обследования?
Читать ответы (3)
Светлана
30.01.2015, 10:22

Отмена бессрочной группы инвалидности МСЭ заочно - возможно ли такое?

В 19 ноября 2014 г. При повторном освидетельствовании МСЭ дали группу инвалидности бессрочно, гл. Бюро отменило заочно (т.к я лечилась народными средствами за границей) и не знала что надо явиться на контрольное освидетельствование. Причина отмены что переосвидетелствование было проведено раньше срока. Может ли гл. Бюро отменить решение МСЭ заочно?
Читать ответы (1)
Гость_7609966
11.02.2022, 20:47

Производственная травма и ухудшение зрения - круговорот проблем с МСЭ и направлением на обследование

Производственная травма. Есть акт. Ухудшение зрения. Отказ в направлении. Справка. Проводить МСЭ отказали без направления. В досудебном разбирательстве всё-таки приняли документы. Ответ от МСЭ-опять в поликлинику за направлением и все обследования пока велась переписка, якобы уже не действуют. Пройти всё снова и обязательно взять направление. Каков срок в связи с временным порядком определения утраты трудоспособности по исследованиям? Что вообще можно сделать? Это просто замкнутый круг.
Читать ответы (2)