Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как восстановить права на работе и защитить свои интересы после незаконного увольнения во время беременности

03.12.2019, 12:08
• г. Челябинск

Как восстановить свои права на работе. Работала на ИП без трудоустройства 4 месяца на должности продавца. Без каких либо объяснений мне сказали на работу больше не выходить. Я беременна срок 2 месяца. Как быть?

Читать ответы (1)
Как восстановить права Восстановить права Право на работу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья.

Берите в женской консультации справку о беременности, вручайте работодателю либо направляйте заказным письмом с уведомлением о вручении. Увольнение беременной является незаконным. Вы фактически были допущены к работе, поэтому если работодатель не опомнится, то обращайтесь в суд как можно скорее.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
03.12.2019, 12:08

Как восстановить права на работе после увольнения без объяснений во время беременности

Как восстановить свои права на работе. Работала на ИП без трудоустройства 4 месяца на должности продавца. Без каких либо объяснений мне сказали на работу больше не выходить. Я беременна срок 2 месяца. Как быть?
Читать ответы (2)
Ольга
25.09.2011, 15:58

Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?

Нахожусь в декретном отпуске. Скоро мне выходить на работу. Но пока я была в декретном отпуске мою должность сократили. Так как на время декретного отпуска за мной место работы сохраняется, на работе мне сказали, что я выхожу на работу, работаю на своей должности 2 месяца и мы расстаемся. Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить? Какие у меня права при сокращении?
Читать ответы (1)
Нина
14.01.2014, 18:10

Вернуть деньги за медицинскую комиссию после отказа в трудоустройстве - возможные способы и рекомендации

Устраивалась на работу, дали направление на прохождение мед комиссии, сказали деньги вернут через три месяца после трудоустройства. Когда мед комиссию прошла, мне отказали в трудоустройстве без объяснения причин! Как вернуть деньги за мед комиссию?
Читать ответы (1)
Ольга
12.10.2020, 10:25

Беременная пошла к врачу в рабочее время и получила проблему с отпуском - что делать?

Я беременна 12 недель. В свой рабочий день ходила на приём к врачу, взяла справку. На работе не приняли, сказали надо было после приёма выходить на работу. Бери либо освобождение за этот день либо с указание времени. Как быть?
Читать ответы (1)
Михаил
01.12.2007, 09:52

Выполняю работу не свойственную этой должности и постоянно идет понижение заработной платы без каких либо обьяснений.

Каким образом и как не нарушая трудовой кодекс уволится с работы по собственному желанию в кротчайший срок (без 2-х недельной отработки) Я работаю начальником производства. Выполняю работу не свойственную этой должности и постоянно идет понижение заработной платы без каких либо обьяснений.
Читать ответы (1)
Надя
19.03.2015, 12:30

Вопросы, связанные с официальным трудоустройством при нахождении в отпуске за ребенком до 3-х лет

Я нахожусь в отпуске за ребенком до 3-х лет. На своей работе числюсь. На свою работу я пока выходить не хочу, а хочу устроиться на другую работу, там официальное трудоустройство. Могут ли меня официально трудоустроить, если я не уволена с первой работы? Если не могут, как мне быть?
Читать ответы (1)
Алевтина Геннадьевна
01.03.2019, 20:15

Оплата труда при отсутствии работы на испытательном сроке

По трудовому договору устроен на неопределённый срок на испытательный срок три месяца, оплата повременно-премиальная, из-за отсутствия работы без объяснения причин не приглашают на работу. РАБОТАЛ УЖЕ ДВЕ ВАХТЫ ПО МЕСЯЦУ. КАК ДОЛЖНЫ МНЕ ОПЛАЧИВАТЬ ПРИ ТАКОЙ СИТУАЦИИ?
Читать ответы (1)
Анастасия
07.07.2019, 21:04

Мои права как беременной сотрудницы - выплаты по беременности и официальное трудоустройство вопросы в компании

В апреле месяце я устроилась в компанию с испытательный сроком на 3 месяца, в мае узнала что беременна, на работе сказала, работала так же как и все, по регламенту компании, выходила на работу как и все к 9 с определённым обеденным перерывом, оставляли на переработку, но когда спросила у начальства про официальное трудоустройство, мне ответили, что со мной заключён договор Гпх ученический, но по гпх я не должна была выходить на работу как и все к 9 часам утра и до 8 часов, мне выплачивают зарплату 2 раза в месяц как и всем основным работникам. Вопрос, могу ли я рассчитывать на какие то выплаты по беременности и родам и официальное трудоустройство?
Читать ответы (1)
Батыр
02.03.2016, 19:26

Почему меня уволили из охраны после года работы и что делать в такой ситуации?

Я устроился в ахрану работал год каждый месяц обещали оформить после года работы сказали что бы я больше не приходил на работу безобьяснения причины куда обращаться вданном случае.
Читать ответы (2)
Вера
17.10.2015, 15:44

Как получить оплату за 2 вынужденных месяца без работы при сокращении на работе

Мне выходить на работу 2 ноября 2015 но у нас на работе произошли сокращения и мне нет места начальник заставляет меня писать заявление за свой счёт на 2 месяца как сделать чтобы мне оплачивали вынужденные 2 месяца без работы.
Читать ответы (1)