Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наше предприятие на простое, нужно охранять обьекты до распоряжения

11.04.2012, 13:38
• г. Учалы

Наше предприятие на простое, нужно охранять обьекты до распоряжения, сторожа уволились и мы хотели бы привлечь работников которые сидят дома на простое, но они отказываются.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Принимать на работу нового сторожа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
20.12.2009, 12:55

Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?

Мой мух работает на предприятии 1 сторожем. В трудовом договоре и договоре о материальной ответственности он отвечает за объекты которые пренадлежат данному предприятию 1. Но начальство заключило договор с другим предприятием на охрану их объектов. Данный договор или данное решение не доведено до работников и естественно не оплачивается. Дополнительного соглашения нет. А за отказ выполнять эту работу без оплаты наказывают. Данное предприятие не является охранным просто оно арендует территоррию у 2 го предприятия. Но за охрану 2 е предприятие оплачивает 1-му. Законно ли требовать от работников выполнение этой работы и наказывать.?
Читать ответы (2)
Константин
08.09.2015, 15:29

Проверка пожарной безопасности на новом предприятии - обязанность арендаторов и действия владельца

На нашем предприятии (сеть котельных) в прошлом году запланирована проверка по пожарной безопасности на сентябрь 2015 года. С 1 января 2015 года у нас организовалось новое предприятие. Всех сотрудников уволили и вновь приняли на новое предприятие. На старом предприятии остались только директор, гл. бух, которые передали все объекты новому предприятию в аренду. Они приходят к нам с проверкой по старому предприятию. В договоре аренды сказано, что пожарную безопасность на объектах будут вести арендаторы. Могут ли пожарные проверять наше новое предприятие. Обязан ли я предоставить к проверке объекты по новому предприятию. Каковы мои действия? Спасибо!
Читать ответы (2)
Надежда
30.05.2016, 14:11

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.
Читать ответы (1)
Татьяна
31.10.2008, 11:29

Если работник отказывается переводится на вновь созданное предприятие каким образом он увольняется или его увольняют.

Нужно ли уведомлять работников предприятия о слиянии предприятия, ведь они переводятся в новообразовавшееся предприятие (если нужно, то за какое время). Если работник отказывается переводится на вновь созданное предприятие каким образом он увольняется или его увольняют.
Читать ответы (1)
Ольга
27.02.2019, 12:46

Планируется слияние предприятий - как осуществляется увольнение работников и какие выплаты им положены?

На предприятии планируется реорганизация в форме слияния с другим предприятием. Как происходит увольнение (сокращение работников), которые будут не нужны другому предприятию? Какие выплаты положены?
Читать ответы (2)
Ирина
31.12.2019, 11:49

Сокращение сторожей - Следует ли оставить одного сторожа для двух объектов

Я работаю сторожем в нашей организации сокращают двух сторожей объекты здания находяться на расстоянии друг от друга более 500 метров и сейчас по графику два сторожа через сутки должны охранять эти объекты правильно ли это?
Читать ответы (1)
Ника
19.02.2014, 20:39

Как получить выплату за простой и правила его учета - консультация

Проконсультируйте пожалуйста бесплатно! Помогите! Наша организация не предоставляет нам работу 3 месяца. Никаких заявлений мы не писали. Подскажите как добиться выплаты простоя? И что считается простоем организации? Должно быть распоряжение по предприятию? Если распоряжения о простое по фирме нет, то обязан ли работодатель выплатить что-нибудь при моем увольнении после этого простоя?
Читать ответы (1)
Ольга
16.03.2015, 19:46

Не выплатили расчетные - имеет ли смысл подавать на суд в случае отсутствия средств и перехода основных средств

Я уволилась с предприятия и оно не выплатило мне расчетные. Предприятие работает, не закрылось но средств на счету нет. Основные средства передало в другое предприятие. Имет ли смысл мне подавать на это предприятие с суд с требованием выплатить положенную мне сумму, Если в предприятиии не осталось работников а директор заявляет что денег нет? По слухам предприятие собирается закрываться или просто висеть не работая?
Читать ответы (1)
Ольга теодоровна
22.08.2015, 07:51

Процедура банкротства и увольнение - Что делать, если оказался в списке неугодных сотрудников в компании?

Наше предприятие начинает проходит процедуру банкротства и подсоединение к другому предприятию с другим названием. Наша руководство сделало списки не угодных сотрудников. В эти списке попала я у меня 14 лет дочь.. я в разводе и не получаю алименты. Хотя у нас предприятии оставили работников у которых дети взрослые. Что мне делать?
Читать ответы (1)