Как защитить себя от незаконного увольнения и решить проблему с химическим запахом в медицинской организации?
Я работаю в медицинской организации менеджером. Гл. врач решила меня уволить (она много людей уволила, потому что является самодуром и чувствует поддержку важного начальника). По закону она меня уволить не может, т.к. я работу выполняю и с обязанностями справляюсь. В помещении есть кабинет, в котором держится химический запах (после ремонта, не выветривается уже несколько лет), от которого у меня плохое самочувствие. В этом кабинете люди отказываются работать. Но при этом есть свободные кабинеты. Что мне делать в сложившейся ситуации?
Здравия! Напишите об этом в трудовую инспекцию.
СпроситьЛюди пишут в трудовую инспекцию и в прокуратуру и в министерство, но результата нет. Т.к. это протеже нашего губернатора.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вас заставляют работать в кабинете с неприятным запахом, напишите докладную записку на имя директора организации с изложением Вашей претензии. В случае отказа в разрешении вопроса Вы можете обратиться в Роспотребнадзор с просьбой о проведении комплексной оценки пригодности вашего рабочего места. С уважением,
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Руководитель грозит мне выговором из-за отказа переехать в кабинет с химическим запахом - что делать?

Переезд в группу - ухудшение условий труда и возможность сохранения личного кабинета
Будет ли в таком случае работа нанятого мною врача невролога законной?
Организация медицинского кабинета в вузе и его основные требования - анализ нормативных актов
Правила организации деятельности кабинета врача-психиатра-нарколога в амбулаторных условиях согласно Приложению
Организация рассматривает возможность назначения материально-ответственных лиц в каждом кабинете для контроля перемещения
