Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель заставляет написать заявление на 30-31 декабря и 9-10 января в счет будущего отпуска. Законно ли это.

03.12.2019, 20:16
• г. Москва

Работодатель заставляет написать заявление на 30-31 декабря и 9-10 января в счет будующего отпуска. Законно ли это.

Читать ответы (1)
В счет отпуска
Ответы на вопрос (1):

Анжелика, приветствую.

Если Работодатель "ЗАСТАВЛЯЕТ" вас писать заявление на отгул, в счет будущего отпуска (как я понял), это уже противоречит трудовому законодательству. Или он вас "УБЕЖДАЕТ" и "ДОГОВАРИВАЕТСЯ" с вами или "ОСТАВЛЯЕТ ВАС В ПОКОЕ" и вы 30-31 и 9-10 работаете.

При вашем решительно отказе, его "ОБИДА" может "ВЫСТРЕЛИТЬ" позже.

Взвешивать вам.

С Уважением, Олег Ионович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги