Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Что делать мне?

Работаю на предприятии уже 17 год. Раз в два года беру отпуск один тарифный, и на 2 месяца не оплачиваемый. В связи с отъездом к своей маме. Мне дали отпуск (тариф.) с 13.12.19 г. по 18.01.2020 г. и не оплачиваемый с 20.01.20 г по 06.03.20 г. Суть в том, заработная плата и отпускные приходят на карту 14.12.19 г. И вылет у меня в 7.00 утра этого дня. Спросил у ген. директора, чтобы перечислили 10.12.19 г. Но он поговорил с коммерческим директором. Ген. директор вызвал меня к себе и сказал мне что бы я писал заявления по собственном на увольнения с 13. 12.19 г. Но у меня до января включительно высчитывают алименты. Если я уволюсь то с меня будут высчитывать по среднемесячному по России. Он заставил меня написать без числа заявления. Если я не напишу заявления, то они не будут мне перечислять 10.12.19.г заработную плату и отпускные. А только 14.12.19 г. Но у меня уже билет на 14.12.19 г. Подскажите мне пожалуйста. Что мне делать в такой ситуации?

вопрос №16635524

Здравствуйте Эдуард!

Если дорожите этим местом работы, то не стоит писать заявление об увольнении, т.к. Вы легко можете остаться без работы. Раз написали, то отзывайте.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X