Исполнять распоряжение начальника о сборе персональных данных работников?

• г. Челябинск

Руководитель отдал работнику устное распоряжение для сбора информации о работниках другого учреждения, для осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации обязанностей. Является ли устное распоряжение правильным. Нет ли в этом нарушения закона о персональных данных. Или же это должно быть осуществлено путем письменного запроса на представление этих данных.

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов