Александр
15.01.2012, 19:16
За накопившуюся переработку нас отправляют в неоплачиваемые отгулы, законно ли поступает работодатель?
Читать ответы (1)
Работодатель не хочет оплачивать переработку, и во время смены отправляет домой раньше. Правомерно ли поступает работодатель, когда работник хочет работать до конца.
Да, это правомерно, ,
СпроситьМаловато информации, но из изложенного предполагаю, что имеет место простой по вине работодателя. А в этом случае работодатель всё равно обязан оплатить работнику в т.ч. и за время вынужденного простоя не менее 2/3 среднего заработка, а время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки или оклада, рассчитанного пропорционально времени простоя.
Спросить
