Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли забрать заявление у работодателя, если я не хочу переходить на другую должность, но заявление написано мною.

06.12.2019, 00:47
• г. Мурманск

Могу ли забрать заявление у работодателя, если я не хочу переходить на другую должность, но заявление написано мною.

Читать ответы (1)
Забрать заявление
Ответы на вопрос (1):

Можете забрать свое заявление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алена
05.04.2019, 13:13

Как вернуть заявление о переводе на другую должность?

В связи с обстоятельством мною было написано заявление что бы меня с моей основной должности сняли а на другую ниже стоящую должность поставили как я могу своё заявление забрать.
Читать ответы (1)
Игорь
18.03.2021, 20:07

Как отозвать написанное заявление на перевод на другую должность?

Мною написано заявление на перевод на другую должность, но я передумала на неё переходить. Приказ о переводе мною не подписывался. Возможно ли отозвать моё заявление?
Читать ответы (1)
Наталья
31.07.2015, 20:47

Вопрос о переводе на другую должность и увольнении после написания заявления

3 августа написала заявление о переводе с 17 числа на другую должность. 5 августа мною написано заявление об увольнении, но заставляют отработать две недели-до 19. Имеют ли право 17 все же перевести меня на другую должность, если я хочу уволиться с прежней должности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
12.03.2021, 12:14

Споры о переводе на новую должность после сокращения - правомерны ли действия работодателя?

При сокращении приказом работодателя была сокращена должность в штате с одной обязанностью и введена новая должность с возложением дополнительных новых обязанностей с тем же окладом. 09 марта 2021 г, мною было написано заявление на перевод на новую должность. Должность сокращалась 15.03.2021 г. А 11.03.2021 г. мною было написано заявление об отзыве заявления о переводе на новую должность и увольнения по сокращению (согласно приказу) 15.03.2021 г. Работадатель 11.03.2021 г издает приказ об отмене приказа о сокращении должности с 15.03.2021 г. и 12.03.2021 г. издает приказ о сокращении старой должности и введением новой должности с раширением обязанностей через два месяца. Теперь мне предлагается работать на старой должности еще два месяца или писать заявление об увольнении через две недели по собственному желанию. Правомочны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Лариса Юрьевна
21.09.2014, 01:20

Возможно ли отозвать заявление о переходе на другую должность, если оно было написано под принуждением

Могу ли я забрать свое заявление о переходе на другую должность, если оно написано по принуждению. Если да,то в какой срок. Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис
12.09.2018, 02:31

Перевод на равнозначную должность без принятия предыдущей - правомерно ли это?

Офицер ВС РФ! Написал рапорт на вышестоящую должность, не успел принять должность как меня уже пихают на другую равнозначную должность. Правомерно ли это? Я осведомлён, что переводить на равнозначные должностя могут, если уже стоишь на такой должности, но в данном случае на ту что писал рапорт должность НЕ БЫЛА МНОЮ ПРИНЯТА!
Читать ответы (1)
Михаил Панферович Шустиков
21.06.2016, 11:49

Возможен ли правомерный перевод работы при смене должности и работодателя в один день?

Возможен ли правомерный перевод: 1.С одной должности от одного работодателя на другую должность к другому работодателю в один день? 2.На другую работу от работодателя № 1 к работодателю № 2 в день реорганизации путем присоединения работодателя № 1 к работодателю № 2?
Читать ответы (1)
Гость_8142681
02.03.2020, 09:35

Как вернуться на прежнюю должность и получить компенсацию за выполняемую работу с меньшим окладом?

На работе попрасили написать заявление с одной должности на другую. До моего заявления работодатель меня не уведомил. Как позже выяснилось. Что я выполняла одну и ту же работу но с меньшим окладом что на прежней должности. По штатному расписанию моя должность осталась с прежней должности. Сейчас я у работодателя прошу в письменном виде вернуть меня на прежнюю должность и вернуть мне разницу в деньгах. Я все время выполняла туже работу. Что и по трудовым функциям. Работодатель ухудшел условия оклад стал меньше. Что может быть работодателю если они меня ввели в заблуждение?
Читать ответы (1)