Как произвести перерасчет в связи с увеличением оклада за прошедший месяц в котором выл выплачен МРОТ

Возможность удержания суммы за октябрь с МРОТа у работника после повышения оклада - как поступить и правомерно ли это?

Работнику за октябрь была начислена зарплата с учетом МРОТ (приказом с доплатой 2000 руб.), 20 ноября пришел приказ о повышении окладов с 01 октября (был издан приказ о перерасчете з/п за октябрь). Можно ли удержать с МРОТа сумму в ноябре за октябрь у работника, так как повышен оклад с октября или как поступить? Бухгалтер выдал расчёски с минусами за октябрь месяц. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос перерасчета заработной платы уволенного работника за предыдущие месяцы

Работник уволился в октябре, а в конце октября вышел приказ о перерасчете заработной платы за 10 месяцев, в течение которых работник работал на предприятии. Должены ли мы сделать прерасчет уволенному работнику за предыдущие месяцы?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатами зарплаты и доплатами - опыт севастопольского воспитателя в 2014 году

Я из Севастополя, работала воспитателем, уволена в ноябре 2014 за октябрь получила только оклад, в ноябре была доплата за октябрь мне ничего не было. А вроде бы в октябре было повышение зарплаты. Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о включении компенсации при увольнении в состав МРОТ

Каждый месяц работнику начисляли доплату до МРОТ. В октябре работник увольняется и ему начислена компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск. Сумма з/платы + компенсации выше МРОТ. Входит ли компенсация при увольнении в состав МРОТ?

Читать ответы (1)

Вопрос дискриминации - почему бухгалтеру увеличили зарплату, а инженеру - нет?

Скажите, пожалуйста, можно ли считать дискриминацией следующее: с 01 мая 2007 года у меня (инженера-лаборанта) и бухгалтера был одинаковый оклад. С 01 октября 2007 года мне сделали оклад 5000 руб., а ей - 6500 руб. С 01 октября 2008 года всем работникам были увеличены оклады и установлены надбавки до 30% от тарифной ставки, но мне почему-то оклад оставили прежним. Бухгалтеру сделали оклад 7000 руб. и плюс надбавку до 30% от оклада, а мне оклад оставили прежний (т.е. 5000 руб.), а сделали только ту же самую надбавку (до 30%) от оклада. Приказа на повышение зарплаты у них якобы нет, а есть только приказ о введении нового штатного расписания. Законно ли все это? Огромное спасибо!

Читать ответы (3)

Удержание вахтовых при получении заработной платы - законно или неправильно?

Сентябрь месяц работала на основном месте, в октябре отправили на вахту в другой город. Выдали вахтовые в размере 21000 р. 15 октября должна была быть зарплата за сентябрь но её не выдали т. К. Удержали вахтовые. Зарплата 12000 таким образом я осталась ещё должна 9000. Скажите законно ли удерживать таким образом или должны были их удержать с зарплаты за октябрь?

Читать ответы (2)

Порядок издания приказов на подработку РЗО - проблемы и возможные последствия

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, может быть приказ на подработку РЗО быть издан позже, у нас в организации постоянно работники замещают друг друга, потом только приходят пишут заявление на подработку и кадры издают приказ. Например работник брал РЗО с 25 октября по 30 октября, а приказ был издан 10 ноября, из за этого постоянные перерасчеты, я замучилась ругаться с кадрами, они говорят так правильно. Подскажите можно ли действительно так издавать приказы и если нет то что за это грозит?

Читать ответы (1)

Возможна ли выплата доплаты работнику за расширенный объем работ, если приказ был издан в следующем месяце?

Может ли работодатель выплатить доплату работнику за расширенный объем работ в сентябре, издавая приказ в октябре? Например, работник выполнял расширенный объем работ с 14 сентября по 28 сентября, а приказ издан от октября. Или правильнее оформить как вознаграждение или премию?

Читать ответы (1)

30 октября 2009 года меня и еще несколько человек службы ЭСТОП сократили.

В октябре 2008 года на предприятии был подписан приказ " О совершенствовании штатной структуры, оптимизации производственного процесса, повышения производительности и оплаты труда работников службы ЭСТОП", соответственно разработано и утерждено "Положение о премировании работников службы ЭСТОП ФГУП "Калининградавиа". Премия была выплачена только за октябрь 2008 года. Отмены данного приказа и положения не было. 30 октября 2009 года меня и еще несколько человек службы ЭСТОП сократили. ВОПРОС:-что предпринять для того, чтобы работодатель выплатил премиальную часть заработной платы в полном объеме за период с ноября 2008 года по октябрь 2009 года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Начисление заработной платы сторожам в Санкт-Петербурге - соответствие тарифной ставке и МРОТу

Есть работники сторожа, правомерно ли в Санкт-Петербурге (МРОТ на 2020 г.-19000 руб) начислять за 7 суточных смен 15000 руб. При том что работа определяется как работник 1 разряда, в СПб тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 рублей. Или нужно доначислять зарплату до МРОТ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как произвести перерасчет в связи с увеличением оклада за прошедший месяц в котором выл выплачен МРОТ

Сыктывкар - онлайн услуги юристов