Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю медсестрой сутками через двое вопрос можно ли так работать в многих сферах уже изменили график работы по 12 часов.

06.12.2019, 16:07
• г. Псков

Я работаю медсестрой сутками через двое вопрос можно ли так работать в многих сферах уже изменили график работы по 12 часов.

Читать ответы (0)
Работа сутки через двое Изменили график работы Работа медсестры Сутки через двое Работа сутками
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
20.01.2021, 04:14

Изменение графика работы медсестры - правомерно ли установление перерыва без оплаты?

Работаю медсестрой терапии по сменному графику сутки через двое. Администрация изменила график работы медсестры, определила перерыв с 11:00 до 18:00, в оплату не входит. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Олег
20.01.2021, 04:54

Изменение графика работы медсестры терапии - справедливое решение администрации или несправедливое базирование оплаты?

Работаю медсестрой терапии по сменному графику, сутки через двое. Администрация изменила график, установив перерыв с 11:00 до 18:00, баз оплаты. Правы ли они?.
Читать ответы (1)
Ирина
20.06.2016, 22:12

Влияет ли отдалённость проживания на график работы медсестры - опыт работы по сменному графику и проживание в сельской местности

Работаю медсестрой по графику сутки через трое, во время отпусков, сутки через двое. Нас переводят на график по 12 часов, получается день, ночь, отсыпной и снова на работу и т.д. Влияет ли отдалённость проживания от места работы на график работы. Проживаю в сельской местности, в другом населённом пункте от места работы.
Читать ответы (1)
Надежда
10.10.2016, 18:59

График работы младшей медсестры в инфекционном отделении вызывает несоответствие с оговоренным графиком смен

Работаю младшей медсестрой в инфекционном отделении. При приеме на работу мне озвучили график сутки через четверо на полную ставку. Но график выстраивается так, что я работать должна сутки через двое. Сколько часов в месяц положено отработать младшей медсестре на полную ставку.
Читать ответы (1)
Nina
23.07.2022, 13:31

Изменение графика работы охранника и уборщицы в Городском Доме Культуры

Работаю охранником в Городском Доме Культуры. Режим работы по - трудовому 8 часов, устроена уборщицей. Работаю в охране сутки через трое, начальство изменила наш график работы. Обязав нас сначала убираться, а теперь работать сутки через двое, за зарплату одну.
Читать ответы (2)
Любовь
01.06.2013, 22:42

Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?

Работаю охранником в ведомственной охране. Режим работы по трудовому договору сутки через трое. Начальство без моего согласия изменило график работы, обязав нас работать сутки через двое. Имеет ли право начальник без моего согласия заставить работать меня по новому графику.
Читать ответы (1)
Ксения
17.06.2012, 22:53

Как преодолеть изменение графика работы и сохранить возможность работать сутками?

7 лет работаю сутками, хотя табельзакрывают по 12 часв. Но специфика работы позволяет работать сутками т.к ведем отчет за сутки. Вся проблема связана с ребенком. Муж работает день через день по 12 часов. У меня график сутки трое (мы с ним в разных сменах). Ребенок всегда под контролем. После реорганизации предприятия, руководство решило изменить график на день ночь. Как отстоять график сутками? Живу в Подмосковье, работаю в Москве. На работу добираюсь эл.поездом. Путь от работы до дома 1 час 30 мин.
Читать ответы (1)
Владислав
25.11.2015, 21:31

Борьба с несоблюдением рабочего расписания - что делать и куда обратиться?

На работе уже не первый год дет спор с прорабом по поводу нашего графика работы. По договору у нас 5 дневка рабочий день с 8 до 17 часов. А на самом деле работаю сутки через двое. У меня двое несовершеннолетних детей, так прораб заставляет выходить работать по графику: сутки, выходные, в день до 17 часов. Говорит если не нравиться увольняйся. Как можно с этим бороться? И куда можно обратиться?
Читать ответы (3)
Евгений
09.05.2012, 08:34

График работы 4/4 работа сутками (охрана) хотя должность администратор. Какое время отдыха полагается при таком графике работы.

График работы 4/4 работа сутками (охрана) хотя должность администратор. Какое время отдыха полагается при таком графике работы.
Читать ответы (1)
Юрий
28.05.2015, 08:15

Работники скорой помощи хотят сохранить график сутки через двое - к кому можно обратиться?

Работаю водителем скорой помощи, график сутки через двое. Всё устраивает но пришла комиссия по труду и запретила работать сутками, в водят другой график 2 дня вдень по 12, 2 дня в ночь по 12, и 2 выходных. Коллектив не согласен хотим работать по старому графику сутки через двое, куда надо обратится.? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)