Как получить более высокую зарплату при увольнении?

Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Больше года работаю официально в организации, после своего выходного прихожу на работу и вижу что работодатель прислал на подпись новый трудовой договор, в котором указана совсем иная организация и директор, то есть меня увольняют из организации, где я сейчас работаю и переводят в другую организацию. Должны ли в трудовой указать что принята на работу в новую организацию путем перевода? Собираюсь уходить в скором времени с этой работы на другую, вдруг будут проблемы с тем, что в трудовой будет указан маленький срок работы в новой организации, и не будет указано что в порядке перевода.

Читать ответы (2)

Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?

Работал в организации по договору, получал белую зарплату. Потом руководитель под угрозой увольнения предложил всем перейти на работ в другую организацию на минимальную зарплату с доплатой в конверте. В итоге зарплата получалась больше, чем раньше. Но при увольнении мне выдали компенсацию неиспользованного отпуска исходя только из минимальной зарплаты. Могу ли я через суд получить недополученную компенсацию?

Читать ответы (4)

Знакомой при устройстве оформили трудовой договор с испытательным сроком 1 месяц.

Знакомой при устройстве оформили трудовой договор с испытательным сроком 1 месяц. Трудовую книжку не забирали. Трудовой договор подпиан с обеих сторон и есть печать организации. Со слов начальства - работнику не дают отпуск, больничный и т.п. (хотя в оговоре указан отпуск в 28 дней). Выплата зарплаты указана - согласно штатному расписанию. Зарплату выдавали наличными. Про платежи в ПФ - неизвестно. Срок действия договора - неопределенный срок. Сейчас есть желание покинуть организацию, начальство заявляет: пишите заявление на увольнение и отрабатывайте 2 недели. Правомерно ли это? Или требовать запись в трудовую и отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Как потребовать выплаты неуплаченной части заработной платы при наличии черной зарплаты?

Ситуация такая: муж работал в организации, которая платила зарплату часть совсем копейки белой зарплаты и большая часть это чёрная зарплата. При увольнении его лишили всяких премий и насчитали расчёт только белую зарплату. Как можно заставить их выплатить то, что он заработал?

Читать ответы (1)

На это мне отвечают что так еще никогда не делалось.

У меня возникла проблема. Я увольняюсь и подозреваю, что мне откажутся вплатить расчет в положенное время. Ситуация такая: в моем трудовом договоре указана должность менеджер (на 0,5 ставки) и должностной оклад 2500 рублей. При этом еще при приеме на работу было оговорено, что оклад будет составлять 12000 рублей. Ежемесячно я получала свои кровные и как положено ставила подпись в ведомости. Но проблема еще и в том, что за отработанный месяц в этой канторе платять зарплату только в конце следующего месяца. Соответственно и расчет они дают так же.Но я бы хотела получить все деньги в последний свой рабочий день или хотя бы в кроткий срок после увольнения. На это мне отвечают что так еще никогда не делалось. Как я могу решить эту проблему? Пожлуйста помогите советом.

Читать ответы (1)

Проблема с выплатой зарплаты - превышение заработной платы сотрудника над руководством и возможные ограничения

В моём трудовом договоре прописано что я получаю зарплату в 30% от всей суммы которую соберу за месяц. Сейчас выходит зарплата больше чем у директора организации. И она сказала что так нельзя. Потому что зарплата сотрудника не должна превышать зарплаты начальства. И поэтому мне говорят что зарплата будет урезаться. Насколько правомерны такие действия и доводы начальства.? заранее БЛАГОДАРЮ!

Читать ответы (3)

Когда должны меня рассчитать?

Я работала в одной организации по трудовому договору, т.е. меня там не оформляли по трудовой книжке и не давали расписываться в приказе о приеме на работу. Обязана ли я отрабатывать срок две недели после того как написала заявление на увольнение? И когда они должны меня рассчитать? Дело в том, что в договоре была указана зарплата 1000 рублей, но платили нам "по черному", то есть получается, что они имеют право выплатить мне лишь ту сумму, которая указана в договоре?

Читать ответы (1)

Как решить проблему с задержкой выплаты зарплаты в организации?

Как правильно поступить, работаю в организации уже второй месяц и не видел еще зарплаты и не только я, неоднократно подходил к начальству с просьбой выплатить зарплату на что получал ответ мы рассмотрим, уже даже нет денег, чтобы приезжать на работу, сегодня опять подошел к начальству с просьбой выплатить зарплату, на что получил ответ писать заявление на увольнение, боюсь, что и после увольнения они не скоро выплатят зарплату! Что делать?

Читать ответы (3)

Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода - что делать в такой ситуации?

Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода, при этом я расписываюсь в ведомостях о получении белой зарплаты. Белую зарплату никогда не получал. Зарплата всё время в конвертах. Директор всё время врёт и просит подождать ещё немного. Люди постепенно потянулись на увольнение, долги по чёрной зарплате им закрывают постепенно. Начальство тянет время и всё время твердит про кредит, который они берут на фирму, для погашения всех долгов по зарплате.17 апреля обещают всем всё выплатить. Тем временем ходят слухи о продаже компании, которые начальство старательно пытается опровергать. Подскажите пожалуйста как мне поступить? Не хочу ждать 17 апреля, так уже не доверяю руководству.

Читать ответы (1)

В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.

31 марта закончился контракт (трудовой договор). Я написал заявление на увольнение, но руководство отказывается выплатить задолженность по зарплате, обещая, что когда-нибудь она будет выплачена. В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения. Как получить расчет? Куда обращаться за помощью?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить более высокую зарплату при увольнении?

Москва - онлайн услуги юристов