Будет ли получать выплаты Бабушка ушедшая в отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 дет?

• г. Пенза

Будет ли получать выплаты Бабушка ушедшая в отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 дет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если бабушка официально трудоустроена - то да, будет получать пособие.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пенза - онлайн услуги юристов

Кристина Владимировна
13.10.2014, 12:43

Может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком, если бабушка уже находится в отпуске по уходу и получает пособие

Если бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие, то может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком (без выхода из отпуска бабушки), но при этом не получать пособие.
Читать ответы (2)
Нина
30.09.2015, 09:00

Какие выплаты положены при наличии двух детей рядом по возрасту и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Немного запуталась в обилии информации. Ситуация такая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, он закончится в июле 2016 года. Но в конце мая, начале июня 2016 рожу второго ребенка (т.е. до окончания отпуска до 1,5 лет). СОответственно интересует какие выплаты я смогу получить, будет ли выплачиваться и пособие по ребенку и декретный отпуск (декрет соответсвенно начнется грубо говоря с апреля), может ли бабушка оформить уход за ребенком на остаток срока ухода, чтобы у меня на работе шел отпуск по уходу за вторым? Какие выплаты и в каких суммах вообще положены?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.11.2014, 19:16

Как работодатель может отказать в отпуске по уходу за ребенком бабушке-пенсионерке и как будет выплачиваться пособие?

Мать-одиночка хочет выйти на работу. Уход за ребенком до 1,5 лет будет осуществлять бабушка. Бабушка работающая пенсионерка. В праве ли работодатель отказать в отпуске поуходу за ребенком бабушке-пенсионерки? Как будет выплачиваться пособие по уходу?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.09.2015, 15:14

Какое пособие будет получать бабушка при отправке ребёнка в отпуск по уходу?

Хочу прервать отпуск по уходу за ребёнком, ребёнку 7 месяцев, и отправить в отпуск по уходу бабушку работающую. Получала пособие в размере 19000, какое пособие будет получать бабушка такое же.
Читать ответы (1)
Екатерина
11.01.2015, 23:27

Как сохранить право на пособие по уходу за ребенком при выходе на неполный рабочий день, если бабушка будет ухаживать за ребенком?

Дравствуйте. Я мама 3-х месячного ребенка. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу, когда ребенку исполнится 6 месяцев. В отпуск по уходу за ребенком уйдет моя мама - соответственно бабушка. Подскажите, пожалуйста, если я выйду на неполный рабочий день и сохраню за собой право на пособие по уходу за ребенком. Бабушка сможет уйти в отпуск по уходу за ребенком без выплаты ей пособия? Или по любому бабушке будет выплачиваться пособие, а я свое право на него потеряю?
Читать ответы (1)
Анна
22.03.2016, 22:39

Вопрос о получении родовых выплат и выплат по уходу за ребёнком при переходе из одного отпуска в другой

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ребёнку 10 месяцев, я беременна, должна родить, когда ребёнку будет 1,5 года. Могу ли я при переходе из одного отпуска в другой получить родовые выплаты и выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет за новый период? Если я отказываюсь от первого отпуска по уходу за первым ребёнком, могу получить и выплаты декретные и отпуск по уходу за вторым ребёнком, или только что-то одно на выбор?
Читать ответы (1)
Елена
19.02.2014, 19:31

Может ли работодатель требовать прервать первый отпуск по уходу за ребенком для получения второго отпуска?

У нас бабушка сидит в отпуске по уходу за ребенком. В Августе 2013 ребенку исполнилось 1,5 года и она продлила отпуск по уходу до 3 лет. В январе 2014 родился второй внук, с которым в отпуске тоже будет сидеть бабушка. У мамы отпуск по БИР заканчивается 01/04/2014. Вопрос 1: С какого числа бабушка должна написать заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? По месту работы бабушки за время ее отпуска по уходу за ребенком было 3 реорганизации, она исправно приезжала и писала все нужные заявления, зп не менялась до 2014 г. В 2014 г зп подняли. Но работодатель сообщает о необходимости, перед вторым отпуском, выйти на работу. Вопрос 2: Правомерно ли требование работодателя прервать первый отпуск по уходу за первым ребенком до 3 лет и выйти на работу, для того что получить второй отпуск по уходу за 2 ребенком до 1,5 лет? И, если нет, на что (какой ФЗ, часть, пункт) ссылаться бабушке. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Мария
02.10.2012, 00:08

Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После отпуска по ухода за ребенком, планирую пойти в отпуск без содержания (за свой счёт). И сразу после отпуска без содержания (в 2013-м году) снова уйти в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (прописка - московская область). С уважением, Мария.
Читать ответы (1)
Елена Константиновна
30.06.2014, 15:17

Мама, бабушка и отец - каким образом они могут находиться в отпуске по уходу за ребенком?

В начале мама находилась в отпуске по уходу, затем Бабушка оформила отпуск по уходу за ребенком, А отец является ЧП, так можно бабушке находиться в отпуске по уходу.
Читать ответы (1)
Ася
01.08.2014, 11:27

Работодатель требует уволить бабушку для получения пособий по уходу за ребенком

Возникла необходимость уйти в отпуск по уходу за ребенком бабушки. Мать ребенка не работает и не состоит на учете в соц защите, выплаты не получала. Работодатель настаивает на увольнении бабушки, утверждая, что уволившись, бабушка сможет получать пособия по уходу за ребенком в соц защите из расчета 40% своей ЗП.
Читать ответы (1)