Уволовение день в день - полагается ли полная оплата оклада и отпускных за не полностью отработанный месяц?

Здравствуйте.

В статье 140 Трудового кодекса РФ указано:

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Работнику, который увольняется по собственному желанию, в последний рабочий день работодатель обязан выплатить (ст. ст. 84.1, 127, 136, 140 ТК РФ):

- заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты;

- денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.

Не понятно, что значит увольнение "день в день"? Когда бы Вы не уволились, с Вами должны произвести полный расчет в день увольнения, и компенсацию за неиспользованный отпуск. Посчитают каждый день работы. И неделя в неполный месяц, естественно, так же будет оплачена. - ст. 140 ТК РФ.

То есть Вы всё-таки написали заявление по собственному желанию? Расчёт выплат произвели Вам?

Полагаю, надо было Вам писать заявление хотя бы с двухнедельной отработкой.

Не нужно было писать заявление. Или увольняться по соглашению сторон. В любом случае, сегодня должны были полный расчет произвести.

Сегодня мне сказали, что хотят меня сегодня уволить и предложили, чтобы я сама написала заявление и сегодня же уволили без предупреждения.

Я нахожусь на испытательном сроке ещё, если б не написала по собственному, то всё равно б уволил с записью.