Как организовать перерыв на отдых ночному сторожу, если его смена 12 часов - с 20.30 до 08.30 и нужен ли ему вообще такой перерыв?
Как организовать перерыв на отдых ночному сторожу, если его смена 12 часов - с 20.30 до 08.30 и нужен ли ему вообще такой перерыв?
Здравствуйте! Работаю водителем в авиапредприятии, перерыв на отдых (как пишут в путевом листе) составляет 2,5 часа при 8 часовой продолжительности рабочей смены (часов к оплате), то есть с 21.30 до 8.00 из них 2.5 часа перерыв. Считаю что такой длительный перерыв не нужен, так как он делает продолжительнее рабочую смену, раньше 8.00 уйти нельзя. Правильно ли установлен режим отдыха?
У нас сменный график работы, в сутки проходит 3 смены, работаем во вредных условиях (связанных с ионизирующим излучением). Время работы смен: 1 смена с 0.00 до 8.00, 2 смена с 8.00 до 16.00, 3 смена с 16.00 до 0.00. Перерыв на обед 30 минут (время перерыва на обед при таком графике ни каким документом не прописано) в графике в каждой смене стоит по 7,5 часов по общему правилу время обеденного перерыва не включается в рабочее время. Но работодатель может по своему усмотрению отступить от этого правила, ведь улучшать положение работника ему не запрещено. То есть может включить такой перерыв в рабочее время и оплачивать его. К примеру, вместо графика по 7,5 часов, прописать график работника так: Работнику устанавливается 8-часовая рабочая смена с 0.00 до 8.00, включая перерыв для отдыха и питания с 3.00 до 3.30, организуемый работником на своем рабочем месте. И попутно второй вопрос, если так не получится можно ли время перерыва на обед сделать с 7.25 до 7.55 ведь это будет считаться перерывом на обед или нет?
Работаю в ЦСО (центральное стерилизационное отделение) смена 12 часов на рабочем месте отсутствуют комнаты для приема пищи и отдыха --- (ТРЕБОВАНИЕ РАБОТАТЬ БЕЗ ОБЕДА - БЕЗ ПЕРЕРЫВА НА ОТДЫХ) часто смена 14-16 часов (переработка 2-4 часа за смену) пе.
Смена 12 часов каждые 2 часа положен перевыв на отдых 30 мин... но работадатель с первого перевыва отобрал 15 мин... работа тяжелая... перекладываем пиломатериал... за смену по 500\600 куб... в смену... по закону имеет ли работодатель такое право или нет? по внутреннему распорядку он отменил а по договору икодексу он положен... как быть?
Согласно ст. 108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Вопрос такой, может ли работодатель увеличить не согласуя с работником заранее, продолжительность данного перерыва? Как я понимаю данную статью, речь по сути об одном перерыве за рабочую смену, который должен составить не более 2 часов.
Вопрос состоит в следующем:
В организации решили ввсети сменный график для сторожей. Всего в штате 4 сторожа. Будет две смены по 12 часов. Соотвественно при 12-часовой смене получается переработка больше 120 часов в год. Может ли организациия в правилах внутреннего трудового договора отразить следующее -
Работникам устанавливается сменный график работы. Количество смен 2. Первая смена-с 8.00 до 20.00, вторая смена с 20.00 до 8.00. Работникам в течении смены предоставляется перерыв для питания и отдыха 1 час (попутный вопрос - необходимо ли указывать время данного перерыва, т.е. со скольки до скольки этот перерыв должен быть?). Данное время не учитывается как рабочее.
Т.е. получается, что фактически смена будет составлять 11 часов и количество часов переработки укладывается в нормы ТК.
Не нарушает ли это закон и права работников?
При этом работникам будут оплачиваться ночные смены дополнительно 40% к почасовой тарифной ставке, праздничные часы в двойном размере, переработка от 1,5 (в зависимости от количества часов переработки).
У нас в детском саду три сторожа. Два сторожа выходят в ночные смены, т.е по 15 ночных смен (по 180 часов каждый). Третий сторож работает днём в субботу и в воскресенье, т.е. 8-смен в месяц (96 часов), так же он работает все праздничные дни. В договоре у третьего сторожа указано, что его смена начинается в 7.00 и что он так же может работать и в ночную смену, до скольки длиться смена не указано. Не указано так же, что он дневной сторож или сторож выходного дня. Данный сотрудник устроен на постоянной основе. Получается, что один сторож не дорабатывает норму часов по трудовому законодательству, другие перерабатывают. Так называемый сторож выходного дня просил руководителя, чтобы в выходные дни одну смену, работать сутки и тогда у всех сторожей будет одинаковое колличество часов. Но разговор бесполезен.
Скажите пожалуйста продолжительность моего рабочего дня. Я работаю охранником, после отдыха я заступаю на рабочее место в 3-00 и нахожусь на рабочем месте до 10-00. после идет перерыв с 10-00 до 12-00. после я заступаю на смену на два часа с 12-00 до 14-00. далее идет двух часовой перерыв с 14-00 до 16-00. после опять заступаю на рабочее место с 16-00 до 18-00. после перерыв с 18-00 до 20-00 и далее заступаю на смену с 20-00 до 3-00. далее идет 7 часовой отдых с 3-00 до 10-00. после заступаю на смену с 10-00 до 12-00. далее перерыв 2 часа с 12-00 до 14-00. далее на два часа заступаю на рабочее место с 14-00 до 16-00. после перерыв на отдых с 16-00 до 18-00, и с 18-00 до 20-00 заступаю на смену. Далее идет отдых. Руководители ЧОП ведут расчет смены с 8-00 утра и смена получается 12 рабочих часов, а я считаю что смена начинается после большого отдыха с 3-00 и по моим расчетам одна смена длиться 15 часов, а вторая смена 9 часов. Подскажите ответ. Заранее благодарен.
Сменная работа по 8 часов смена, за всю смену только один перерыв 10 минут на личные надобности, только один раз сходить в туалет за 8 часов, перерыва на обед нет. это нормально?
Вопрос такой: с 12.01.2015 начинается учебный отпуск. Однако у меня стоит смена 12 часов 11.01.2015 с 12:00 до 0:00. Т.е. получается из смены сразу в отпуск. А как же часы на отдых? Я так понимаю что после 12 часовой смены должно пройти не менее 12 часов отдыха а потом можно в отпуск. На какие статьи и пункты я могу сослаться если не выйду на такую смену? Работаю день\ночь - 2 дома. Получается что 11 числа вот такая дневная смена.
