Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник хочет подселить третьего человека в кабинет с компьютером в 12.5 м 2. Хотя есть другие кабинеты

11.12.2019, 12:57
• г. Кемерово

Начальник хочет подселить третьего человека в кабинет с компьютером в 12.5 м 2. Хотя есть другие кабинеты, как настоять или превисти довады, об отказе.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Другова Людмила Владимировна
25.01.2013, 21:39

Работник под подозрением - почему его заставляют писать объяснительную?

Уважаемые юристы нарушили мы что-нибудь? Начальник позвонил в кабинет 17.55 Меня в кабинете в этот момент не было решали вопрос в другом кабинете. В кабинет вернулся видимо как раз после звонка. Но что был звонок не знал. Оделся закрыл кабинет спустился с 3 этажа на первый сдал кабине под охрану в 18.00 расписался в журнале и уушел домой. Наследующийдень разборки почему не ответил на телефон начальнику Почему ушел рано? Не пойму в чеи моя вина Рабочий до 18.00 ушел вовремя сдал кабинет имеется запись Что я не имею права выйи\ти из кабинета. Уходил по работе. Да даже если иизвинете в туалет Мне поомдо дома добираться целый час. За что меня заставляют писать объяснительную.
Читать ответы (1)
Наталья
01.12.2013, 01:31

Конфликт в офисе - превышение полномочий начальника и нарушение трудовой дисциплины сотрудником

Вопрос вкратце такой... Сидит себе подчиненный, то есть я, 4 года в кабинете, в таком-то месте. Потом из этого кабинета съезжают в другой кабинет 3 коллег и заезжают 2-е других. Но последние 2 коллег не хотят садиться на освободившиеся 3 места.. Эти места видите ли им не нравятся и требуют освободить моё, на котором они 4-е года назад сидели... Подчиненный, то есть я, идет к начальнику, который чё уж там не будем скрывать, не долюбливает подчиненного, и получает от начальника ответ, что да дорогой... уступай место коллегам, посидел там, посидишь в другом месте... Я думала, что просто не уступлю место да и всё..Но не тут то было.. Начальник вызвала охрану и охрана припугнула меня составлением акта и насильным выведением из кабинета и то что я якобы нарушаю дисциплину и не выполняю указания своего непосредственного начальника... 1) Действительно начальник прав и в её компетенцию входит даже перемещение столов по кабинету или это превышение полномочий? 2) Я действительно нарушала трудовую дисциплину, когда, согласно распоряжения моего начальника, препятствовала перенесению моего рабочего стола в другое место?
Читать ответы (1)
Екатерина
31.01.2022, 23:27

Лицензия арендодателя на оборудованный массажный кабинет - наличие или отсутствие?

Я занимаюсь массажем и хочу арендовать помещение. Рассматривая кабинеты есть варианты аренды помещения свободного назначения, медицинского кабинета и просто кабинета под массаж. Так вот мой вопрос: Должен ли арендодатель иметь лицензию, чтобы сдавать оборудованный массажный кабинет арендатору или же арендатор должен самостоятельно оформлять её. Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталия
19.11.2018, 14:42

Переезд в группу - ухудшение условий труда и возможность сохранения личного кабинета

Работаю педагогом-психологом в МБДОУ. Работу осуществляю в личном кабинете. Руководитель сообщил, что я должна переехать из личного кабинета работать в группу, ав мой кабинет переедет завхоз. Является ли это ухудшением условий труда? Могу ли я отстоять свой кабинет? Ремонт в кабинете делала полностью за свой счет.
Читать ответы (3)
Денис
10.11.2016, 20:03

Вопросы безопасности и права - можно ли вести открытую аудио запись в кабинете начальника во время его приглашения?

Может ли работник вести открытую аудио запись в кабинете начальника, когда начальник вызвал его к себе в кабинет по какому-либо вопросу?
Читать ответы (1)
Гость_465977
01.05.2016, 18:35

Правомерны ли действия главной медсестры по переселению старшей медсестры и заведующей отделением в один кабинет?

Правомерны ли действия главной медсестры, которая лишает старшую медсестру поликлиники кабинета? И хочет переселить старшую в кабинет заведующей отделением. Т.е.и старшая и заведующая будут работать в одном кабинете. Допустимо ли такое соседство? Спасибо. Наталья Ф.
Читать ответы (2)
Нина николаевна
14.09.2014, 15:51

Возможно ли предъявить претензии к руководителю по краже личного имущества из незащищенного рабочего кабинета?

Кража личного имущества из рабочего кабинета. Могу ли я предъявить претензии к руководителю по краже моего имущества. Мой кабинет не стоит на сигнализации. Охрана кабинеты такие не осматривает.
Читать ответы (1)
Пауль
26.02.2016, 10:20

Начальник обвиняет меня в краже из его кабинета - подробности исчезновения и непоколебимая независимость в течение 1.5 месяцев

Проблема такая: Начальник обвиняет меня в краже своих вещей из своего кабинета. Угрожает тем, что есть некоторые видеозаписи и свидетели. Свой кабинет он закрывает на ключ, который есть только у него, мастера и инженера, которые работают в этом кабинете. Теоретически, данный инцедент мог быть, но с его момента прошло 1.5 месяца.
Читать ответы (1)
Светлана
23.05.2019, 07:38

Необходимость предоставить учащимся 3-го класса спокойное обучение - проблема с переподселением в школьные кабинеты

Мой ребёнок учится в 3 классе во вторую смену. В нашем классе 34 человека. В первую смену в кабинете учится 2-ой класс. Кабинет в котором проходят наши занятия закреплён за нашим классным руководителем. В следующем учебном году мы будем учиться в первую смену, но нам снова в наш кабинет подселяют учеников, которые будут учиться во вторую смену. Мы добровольно оплачиваем дополнительные занятия и дети нашего класса и в этом, и в будущем учебном году будут вынуждены бегать из кабинета в кабинет. Мы просим руководство школы не подселять к нам в 4-ом классе ещё один класс, ведь мы выпускной 4-й класс и нам требуется подготовка к ВПР. И также мы бы спокойно отсидев уроки начинали бы заниматься дополнительными занятиями. Школа отказывает мотивируя тем, что не хватает кабинетов. Но кабинеты же есть, мы же должны будем переходить в другой кабинет после уроков для проведения дополнительных занятий. И кабинет этот токого же размера, что наш. Есть ли статья УК на которую мы можем сослаться, чтобы наши дети (34 человека) могли спокойно учиться и готовиться к переводным экзаменам в своём кабинете. Без всякой беготни по кабинетам. Как нам поступить, чтобы наш класс оставили в покое и никого бы не подселяли?
Читать ответы (1)