Предложение должности сотрудника в отпуске по уходу за ребенком

Уведомление работника в отпуске о предстоящем сокращении штата - выплаты и пособия от индивидуального предпринимателя

Можно ли предупредить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, о том что по выходу ее из отпуска будет сокращение штата и какие пособия в этом случае обязан выплатить индивидуальный предприниматель?

Читать ответы (1)

Вопрос о вакантности должности ведущего юрисконсульта при временном отсутствии по уходу за ребенком

Является ли должность ведущего юрисконсульта, временно отсутствующего по уходу за ребенком, ВАКАНТНОЙ для основного работника, занимающего должность юрисконсульта 2 категории, подлежащего СОКРАЩЕНИЮ, если ее уже занимает временный работник, не состоящий в штате. И является ли в принципе данное место вакантным для сокращаемого работника?

Читать ответы (3)

Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?

Чем отличается сокращение численности от сокращения штата? Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении? И можно ли в таком случае перевести другого работника на место декретника?

Читать ответы (1)

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Практически сразу после моего ухода в отпуск произошла реорганизация и моя должность подлежит сокращению. Скоро мне выходить на работу, но получается, что выходить некуда. Как меня должны уволить, что заплатить при увольнении и каким образом должно быть рассчитано выходное пособие при сокращении, если три года я находилась в отпуске по уходу за ребенком и моей должности в штатном расписании уже нет?

Читать ответы (4)

Процедура сокращения муниципальных должностей и вопросы замещения вакантной должности при сокращении.

Работаю на муниципальной должности в отделе образования. Намечается сокращение 3-х единиц, предполагается упразднение муниципальных должностей. Какова процедура сокращения? Какие приказы издаются в данном случае? Подлежат предупреждению все муниципальные работники, неодходимо их увольнение, а потом принятие на работу..? является ли вакантной должность специалиста, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и которую на данный момент замещает другой человек? С ним заключен временный трудовой договор. Могут ли эту вакансию (?) предложить другому?

Читать ответы (1)

Неправомерное сокращение сотрудников и предложение фиктивной должности - моя история

В конце декабря 2014 года мне было вручено уведомление о сокращении численности (штата) сотрудников, были предложены вакантные должности, но как оказалось все они уже по умолчанию были заняты и мне в итоге предложили должность сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком (нижеоплачиваемую) и мне ничего не оставалось делать как согласиться. Через ровно месяц я узнаю, что в тот отдел из которого меня сократили набирают снова сотрудников. Вопросы: 1. Правомерно ли в предупреждении об увольнении писать сокращение численности (штата), или все-таки должны конкретно быть указано какое сокращение проводят? 2. Правомерна ли предложена мне по-сути не вакантная должность, ведь должность то занята просто находится в отпуске по уходу за ребенком. 3. Могут ли после сокращения набирать сотрудников тем более в месячный срок? 4. Фиктивно ли мое сокращение.

Читать ответы (1)

При сокращении штата согласился на временную должность (замещаю сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребёнком).

При сокращении штата согласился на временную должность (замещаю сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребёнком). После этого в организации появилась постоянная вакантная должность. Обязаны ли мне её предложить? Или: в праве ли мне отказать её занять? Новосибирск.

Читать ответы (1)

Возможно ли уволиться до истечения декретного отпуска после уведомления о сокращении и забрать выходное пособие?

Планируется сокращение должности, работник находится в декретном отпуске, при этом работника не уволят до окончания отпуска по уходу за ребонком до 3 х лет, но он хочет получив уведомление о сокращении, забрать выходное пособие и уволиться до истечения срока декретного отпуска. Возможно ли это.

Читать ответы (1)

Предложение должности сотрудника в отпуске по уходу за ребенком - процедура и выходное пособие

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Уведомление работника в отпуске о предстоящем сокращении штата - выплаты и пособия от индивидуального предпринимателя

Вопрос о вакантности должности ведущего юрисконсульта при временном отсутствии по уходу за ребенком

Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом

Процедура сокращения муниципальных должностей и вопросы замещения вакантной должности при сокращении.

Неправомерное сокращение сотрудников и предложение фиктивной должности - моя история

При сокращении штата согласился на временную должность (замещаю сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребёнком).

Возможно ли уволиться до истечения декретного отпуска после уведомления о сокращении и забрать выходное пособие?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59