Ограничения при поиске работы после длительного ухода за ребенком - что нужно знать
₽ VIP
Я хочу встать на биржу труда. Уволилась с работы 15 сентября 2010, когда ребенку было 1,5 года. Потом устроилась на другую работу в ноябре 2010 года, но уволилась в феврале 1011 (т.к.ребенок часто болел) по уходу за ребенком до 3 лет. Теперь на бирже говорят, что я имею право только на любой неквалифицированный труд, потому что не работала больше года. Сейчас ребенку 3 года 1 месяц. Правильно ли это?
Уважаемая Наталья, г.Апатиты !
Вы НЕ указали в своём вопросе какое у вас образование и на какой должности вы работали, но в любом случае только ваш потенциальный Работодатель сможет оценить вашу квалификацию, как соискателя на вакантную должность !!!
Поэтому вы вправе обжаловать действия специалистов Службы занятости !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 13.04.2012г
08:35 моск.
СпроситьВ соответствии со статьей 4 Закона Российской федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации" гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства считается подходящей.
Т.к. Вы не работали более года, то Центр занятости населения имеет право предложить Вам неквалифицированную работу, т.к. данная работа для Вас подходящая. Однако, Ваше право отказаться от предложенных вакансий. Но имейте в виду, отказ от двух вариантов подходящей работы, влечет приостановление выплаты пособия по безработице сроком до 3 месяцев
СпроситьСроки выхода на биржу труда после окончания учебы - что нужно знать?
Предпенсионерка получила пособие в 1500, но знала о возможности положенных 12100
