Когда и как взять отпуск вторые 15 календарных дней за первый год работы для работающего инвалида 2 гр.
Я работающий инвалид 2 гр. По закону мне положен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней Я поступил на работу 14 января 2019 г. По истечении первых 6 месяцев работы я взял отпуск в августе 2019 г. на 15 календарных дней. 14 января 2019 г. будет ровно один год моей работы
Подскажите пожалуйста когда я могу взять отпуск на вторые 15 календарных дней за первый год своей работы. И какие заявления для этого я должен написать.
Здравствуйте, Геннадий! В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ неиспользованная часть отпуска может быть присоединена к отпуску за следующий год. Для того, чтобы воспользоваться неиспользованной частью отпуска Вам необходимо подать соответствующее заявление работодателю.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации
Остальную часть отпуска я могу получить до истечения 1 года моей работы в организации или можно и позже.
Права инвалида на отпуск - оплачиваемый и без сохранения заработной платы
Могу ли я идти и расчитывать на оплачиваемый ежегодный отпуск в августе 2010 т.к. проработала год после последнего отпуска?
Работнику не предоставлен оплачиваемый отпуск, несмотря на положения трудового договора

Сколько дней отпуска мне положено по закону после 11 месяцев работы, если я уже взяла 14-дневный отпуск?

Какова продолжительность отпуска, если отработано 11 месяцев и ранее было использовано 14 дней?
