Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы мои действия в случае отсутствия возможности предоставить отгулы в новогодний период, а также не получить больничный, несмотря на инвалидность 2 группы и несдачу документов в офис?

17.12.2019, 05:34
• г. Екатеринбург

Есть 6 отгулов, говорят, что не могут предоставить в пред новогодний период, на больничный тоже не отпускают, какие мои действия?

Тем не менее я инвалид 2 группы, но документы в офис не сдавала.

Читать ответы (1)
Группы документов Инвалид 2 группы
Ответы на вопрос (1):

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
29.09.2022, 18:23

Вопросы мобилизации - рассматриваем ситуацию с опекунством над инвалидами 1 и 2 группы

Являюсь опекуном отца, инвалида 1 группы, мать инвалид 2 группы, могут ли призвать по мобилизации? Какие документы нужно предоставить в военкомат?
Читать ответы (5)
Илья Аникиев
14.01.2021, 13:54

Инвалидная дискриминация на парковке для инвалидов - ребенок третьей группы не может воспользоваться правом на парковку

Во дворе дома есть парковка для инвалидов. У меня ребенок инвалид. Третьей группы. Но парковаться не разрешают. Говорят только инвалиды первой и второй группы. Хотя знак инвалида и документы присутствуют.
Читать ответы (3)
Юрий
18.02.2013, 08:39

Неправомерное удержание недостачи с больничного - что делать в данной ситуации?

1. Законно ли удерживать недостачу с больничного листа. 2. Больничный лист по сохранению беременности длится третий месяц. Разбит на периоды по две недели (каждый период - отдельный закрытый больничный, сданный в офис). Организация отказывается оплачивать больничные листы за предыдущие два месяца, мотивируя тем, что оплатится весь период нетрудоспособности после выхода на работу Заранее благодарен за ответ, Юрий.
Читать ответы (1)
Анастасия
04.04.2020, 08:36

Продуктовые наборы для пенсионеров-инвалидов 1 группы в период карантина - как получить в Спб и какие документы нужны?

Скажите пожалуйста а есть ли продуктовые наборы в период карантина для пенсионера-инвалида 1 группы? И где ее можно получить в Спб? И какие документы предоставить?
Читать ответы (1)
Ирина
29.10.2021, 08:30

Как вывести родственника из дома престарелых - разбираемся в законодательстве и правах

Родственница находится в государственном доме престарелых, куда ее отправила дочь. При поступлении подписала на доверии не глядя документы. Говорит что суда по лишению недееспособности не было. Инвалид 2 группы диагноз, тоже со слов дочери, - дементный синдром. Хочет выписаться, ее не отпускают, говорят что может забрать только дочь. Где почитать законодательство, только конкретика, почему так происходит и что делать?
Читать ответы (1)
Елена
19.10.2021, 10:06

Исчезновение больничного листа - кто несет ответственность и как решить проблему?

Директор магазина в котором я работаю, передал мой больничный лист в офис через вышестоящего руководителя. Офис находится от нас в 60 км и все документы в офис передаются через супервайзера (чтоб для сотрудников магазинов было проще и не нужно было ездить самостоятельно в офис). Документы сдаются всегда по реестру. Но именно в моем случае руководитель забрал эти документы без реестра. В итоге мой больничный лист не оплачен, т.к. бухгалтерия утверждает, что больничного нет у них. Читуацию такова: я отдала документ своему непосредственному директору, мой директор отдал эти документы для передачи СВ, а супервайзер забрал эти докумкнты без реестра (в нарушение) и отвез, как ое утверждает в офис. В офисе говорят, что больничного нет. Как решать эту проблему, подскажите, пожалуйста? Спасибо Акция: Скрыть вопрос + перевести в VIP
Читать ответы (1)
Гость_5694876
11.12.2016, 00:51

Последствия производственной травмы - как действовать и влиять на ситуацию?

Ситуация такая. Работаю водителем маршрутки по трудовой книжке. В рабочее время, 10 октября, толкнул заглохшую маршрутку и полностью порвал ахиллова сухожилие на правой ноге. В этот день был госпитализирован. Через неделю сделали операцию. Сейчас нахожусь на больничном, на реабилитации. В больничном листе указал производственную травму. Сдав больничный лист в офис предприятия, директор пожелал со мной встретиться. Есть предположения, что меня хотят попросить написать отказ от производственной травмы. Вопрос в следующем. Какие мои действия. Как я могу повлиять на ситуацию. Какие могут быть последствия. Что лучше, оставить производственную травму и поругаться с руководством, с последствиями. Или написать то что они попросят и тем не менее тоже могут быть последствия.
Читать ответы (2)
Роман
15.09.2020, 13:38

Росгвардеец не может получить больничный по уходу за ребенком из-за требований начальника - как действовать?

Я военнослужащий Росгвардии, начальник не отпускает на больничный по уходу за ребёнком, говорит принеси справку с места работы жены, что её не отпускают на больничный и тогда пойдёшь, правомерны ли действия командира и как взять справку, если жена работает без трудовой книжки и работодателю без разницы что от него требуют, говорит меня не касаются,, хотелки,, ваших начальников. Заранее благодарю.
Читать ответы (3)
Рафаил
05.01.2019, 21:39

Как правомерно уволиться из АО Тандер во время новогодних каникул

Написал заявление на увольнение АО тандер 26.12.2018, его подписал мой директор магазина, и мне говорит что офис на новогодних каникулах с 25.12.2018 до 11.01.2019 и пока заявление не зарегистрируют в головном офисе, то не можешь уволиться, надо будет отработать 14 дней с момента регистраций в офисе (офис находиться в другом городе) т.е. с 11.01.2019 по 25.01.2019 и день увольнения будет 26.01.2019 правомерно ли такие действия.
Читать ответы (1)