Существует ли ограничение для суммы штрафа на работе в зависимости от размера зарплаты?
Существует ли какое-то ограничение в сумме штрафа на работе в зависимости от размера зарплаты? Хотят дать штраф в 4500 руб, при официальной зп 10000 р. И прописано ли это где-либо. Спасибо!
Начнем с того, что нигде нет понятия "штраф"
работодатель обязан выплатить зп, указанную в трудовом договоре
удержания из зп регламентируются трудовым кодексом, могут производиться только если сотрудник согласен с размером удержания, и только если сотрудник доказанно причинил работодателю материальный ущерб.
Спросить
Такую ситуацию - на работе наложили штраф за нарушение федерального закона, правил в нефтяной и газовой промышленности - административный штраф в размере 20000 руб, после оплаты штрафа существует ли какой то срок после которого штрафа не будет ни где видно, если вдруг захочу менять место работы.
На работе прошла ревизия, выявилась недостача, на сотрудников был распределен штраф, все по честному (хотя сразу высчитывать из зарплаты 9500 при окладе 12000 - очень странно...), претензий не имеем, но из-за нового года через месяц очередная ревизия и пришло письмо о том, что с этой же зарплаты и премии будет снята сумма 4500 на будущую ревизию! 9500+4500=14000 при окладе 12000 и незначительной официальной премии за продажи... Хотим коллективно писать иск. Законно ли это? Есть какие о шансы? Кстати, еще множество непонятных штрафов также начисляется. Я увидел явное нарушение статьи 192 ТК РФ, где ясно прописано, что существует лишь три вида взысканий: замечание, выговор и увольнение, и штрафы в этот список не входят. Проконсультируйте пожалуйста.
У меня был неоплаченный штраф за просроченный паспорт в размере 2 тыс. руб. Спустя 5 мес. на мой банковский счет наложили арест. Через сайт судебных приставов я уточнила сумму штрафа - она составила 3 тыс. руб. Как я поняла, 1000 руб. - это штраф за неоплаченный штраф. Я оплатила всю сумму, карту мне разблокировали. Спустя 2 месяца ко мне, по месту прописки, приходят судебные приставы и говорят, что у меня есть задолженность в размере 4 тыс. руб. Скажите, пожалуйста, откуда это сумма появилась и правомерно ли взыскивать с меня какие-либо штрафы по уже оплаченным штрафам?
Если будущий плательщик алиментов работает по договору гпх с официальной зарплатой 4500 руб., в какой сумме судом будут взысканы алименты: размере 1/4 от зарплат или в твёрдой денежной сумме? Сумма будет рассчитываться от зарплаты 4500 руб, от прожиточного минимума на ребенка по СПб или от средней зарплаты по СПб?
Согласно статьи 18.1 ч 2 размер адм. штрафа от 2000 до 5000 руб. В каком размере и при каких обстоятельствах назначается сумма штрафа. И может ли штраф составлять 2050 рублей. Спасибо.
Наложили штраф за не до конца выставленный товар, за просрочку. Имеют ли право оштрафовать на 8 000 рублей. От чего зависит сумма штрафа. Суммы за штрафы не реальные при зарплате 25 000 руб.
Если не уплачен в срок штраф 30000 руб (управление в нетрезвом состоянии). в каком размере будет наложен новый штраф за неуплату (есть ли ограничения по максимуму суммы данного штрафа) и в какие сроки необходимо будет оплатить новый штраф?
В трудовом договоре прописано, что работодатель вправе выставить сотруднику штраф за невыполнение определенных пунктов договора. Подскажите пожалуйста, при решении работодателя отвзыскании штрафа, должны ли мне, как сотруднику, дать какой-либо официальный документ, с которым я должен ознакомиться, в котором указан размер штрафа и его основание? В ожидании ответа.
Я должен был заплатить штраф в 10000 р. заплатил этот штраф 06.04.2017 г. Дело закрыли 21.04.2017 г А 17.04.2017 мне какой-то судья какого-то суда вынес решение о новом штрафе в 500 р за то, что я несвоевременно оплатил штраф в 10000 р. и вывесили это в госуслугах. Правомерно ли решение о новом штрафе в 500 р, если оно вынесено после даты уплаты штрафа в 10000 р?
