Идёт ли горячий стаж, если рабочее место не аттестовано? Меня перевели на вновь образовавшееся предприятие, но место ещё не аттеставали. Работа связана с вредными условиями труда.

Стаж идет, если Ваша профессия входит в Список 1 и 2.

Наличие горячего стажа при отсутствии аттестации рабочего места

Вопросы условий труда - возможность установления 8-ми часового рабочего дня без аттестации рабочего места

Устроилась на работу. Согласно трудовому договору условия труда на рабочем месте являются вредными соответствуют 3 классу условий труда. Но так как рабочее место не аттестовано, то сокращенная продолжительность рабочего времени отсутствует. При этом размер оплаты труда повышен за счет установления коэффициента специфики работы за работу с вредными и опасными условиями труда и положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней. Имеет ли право администрация устанавливать 8-ми часовой рабочий день в такой ситуации и возможно ли,чтобы рабочее место не было аттестовано?

Читать ответы (1)

Возможность оформления работника на двух рабочих местах с вредными условиями труда

Могу ли я оформить работника по совместительству на рабочее место с вредными условиями труда, если он уже трудится на условиях неполного рабочего времени на рабочем месте с вредными условиями труда? С уважением, Ирина.

Читать ответы (2)

Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?

Можно ли принять на работу по совместительству работника по наименованию профессии с вредными условиями труда, который уже работает по основному месту работы по профессии с вредными условиями труда, но не попадает на льготный разряд по вредным условиям труда.

Читать ответы (1)

Совмещение работы с вредными условиями - возможно ли это?

Может ли человек совмещать работу с вредными условиями труда, если его основная работа связана с вредными условиями труда. Спасибо.

Читать ответы (2)

Переаттестация рабочих мест на предприятии с вредными условиями труда

Работаю на предприятии с вредными условиями труда. Сейчас производится переаттестация рабочих мест. В случае, если сейчас на моем рабочем месте не обнаружат вредных факторов, сохранится ли отработанный мною вредный стаж или аннулируется?

Читать ответы (1)

Хотелось бы знать - возможен ли уход на пенсию раньше, если вдвое превышен стаж работы с вредными условиями труда?

До пенсии осталось три года, но состояние здоровья не позволяет их доработать не меняя место работы. Я машинист бумагоделательной машины, на этой работе отработал два срока работы с вредными условиями труда (имеется ввиду высокая температура на рабочем месте). Хотелось бы знать - возможен ли уход на пенсию раньше, если вдвое превышен стаж работы с вредными условиями труда? Заранее благодарен. Смирнов.

Читать ответы (1)

Проблемы с оплатой и мед. комиссией при работе кладовщиком на ж.д. предприятии с вредными условиями труда

Я работаю кладовщиком на ж.д. предприятии, работа связана с вредными условиями труда. При оплате мне не платят за вредность, мед. комиссию прохожу связанную с вредными условиями труда. Какую мед. комиссию я должна проходить?

Читать ответы (1)

Право на сокращенный рабочий день для мастера производственного обучения по профессии Оператор ЭВМ в Профессиональном

Я работаю мастером производственного обучения по профессии "Оператор ЭВМ" в Профессиональном училище. У меня в кабинете 12 компьютеров. Имею ли я право на сокращенный рабочий день в связи с вредными условиями труда. Мое рабочее место не аттестовано. Спасибо.

Читать ответы (1)

Считается ли стаж работы в пожарной части как вредный в общий стаж по вредности труда для пенсионного выхода?

У меня такой вопрос - с 1988 г. по 1993 г. я работал пожарным. Тогда пожарные части относились к МВД. Работа была связана с вредными условиями труда. Всего я проработал там около 5 лет. В дальнейшем я работал сварщиком, так же с вредными условиями труда. Скажите зачтётся ли стаж работы в пож. депо в общий стаж по вредности труда? Дело в том, что мне не хватает вредного стажа сварщика (2.2 года) для льготного выхода на пенсию.

Читать ответы (1)

Имею ли я право найти работу по совместительству, если основная работа связана с вредными условиями труда. Спасибо.

Имею ли я право найти работу по совместительству, если основная работа связана с вредными условиями труда. Спасибо.

Читать ответы (1)

Наличие горячего стажа при отсутствии аттестации рабочего места - вопросы и риски сотрудника

Кемерово - онлайн услуги юристов

Вопросы условий труда - возможность установления 8-ми часового рабочего дня без аттестации рабочего места

Возможность оформления работника на двух рабочих местах с вредными условиями труда

Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?

Совмещение работы с вредными условиями - возможно ли это?

Переаттестация рабочих мест на предприятии с вредными условиями труда

Хотелось бы знать - возможен ли уход на пенсию раньше, если вдвое превышен стаж работы с вредными условиями труда?

Проблемы с оплатой и мед. комиссией при работе кладовщиком на ж.д. предприятии с вредными условиями труда

Право на сокращенный рабочий день для мастера производственного обучения по профессии Оператор ЭВМ в Профессиональном

Считается ли стаж работы в пожарной части как вредный в общий стаж по вредности труда для пенсионного выхода?

Имею ли я право найти работу по совместительству, если основная работа связана с вредными условиями труда. Спасибо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59