Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли устное требование инженера по Тб писать мне объяснительную. Письменного требования от руководства мне не было.

18.12.2019, 17:53
• г. Якутск

Правомерно ли устное требование инженера по тб писать мне обьяснительную. Письменного требования от руководства мне не было.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете не писать объяснительную. Работодатель потом не сможет доказать соблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности.

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Алина!

Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Работнику лучше своевременно оформить в 2-х экземплярах письменное объяснение, даже если это требование было в устной форме от представителя работодателя, и передать 1 экз. объяснения под роспись на 2-м экз. объяснения. Иначе работодатель потом оформит 2 Акта:

1) Работник отказался получать письменное требование о предоставлении письменного объяснения по такому-то случаю.

2) Работник отказался предоставить письменное объяснение.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги