Заявление от работника на предоставление стандартного налогового вычета при исчислении НДФЛ он пишет ежегодно или

Скажите пожалуйста, вот я оформился на работу, написал заявление о предоставлении стандартного налогового вычета в размере 400 рублей, но справку 2-НДФЛ не принёл, мне в бухгалтерии на новом месте работы сказали, что без справки 2-НДФЛ налоговый вычет будет только с начала следующего года.

Вопрос: А почему этот вычет 400 рублей сделать с текущего месяца при отсутствии справки 2-НДФЛ?

Скпруга нашего работника не имеет дохода (не работает и, следовательно, не является налогоплательщиком). Возможно ли предоставление стандартного налогового вычета работнику на детей в двойном размере, если его неработающая супруга отказалась от получения данного вычета?

Бухгалтерия требует справку о составе семьи для предоставления работнику стандартного налогового вычета на несовершеннолетнего ребенка. Правильно ли это?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста бухгалтерия или кадровик должен запрашивать у сотрудника документы для исчисления стандартного налогового вычета?

Как часто работник должен ознакамливаться и подписывать должностную инструкцию по закону? Ежегодно или все-таки один раз при поступлении на работу?

Моей знакомой на работе (в бухгалтерии) вручили бумагу с просьбой подписать: Заявление о предоставлении стандартного налогового вычета на ребёнка единственному родителю, с просьбой предоставления ей за каждый месяц налогового периода стандартный налоговый вычет на ребёнка в двойном размере как одинокому родителю. Обязуюсь в случае вступления в брак незамедлительно известить об этом работодателя.

Её интересует, что это за вычет в двойном размере? И в праве ли работодатель делать такой вычет?

Я пенсионер и опекун несовершеннолетней внучки. Работала в гос. структуре. Уволилась 1 марта 2016 года. Налоговый вычет на ребёнка не получала. Могу ли я сейчас обратится в организацию с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета или его уменьшения.

При расчёте подоходного налога, за какое количество месяцев учитывается доход (не более 20.000 рублей) при предоставлении стандартного налогового вычета 400 рублей.

Должен ли работодатель информировать работника о предоставлении налогового вычета на ребенка или ответственность за знание НК РФ лежит на самом работнике? До нас отдел кадров такой информации не доводил. Копия свидетельства о заключении брака и о рождении ребенка в кадрах имеются. То, что можно написать заявление о предоставлении налогового вычета на ребенка я узнала от знакомой, также можно произвести и перерасчет налогового вычета. В январе 2017 г. при обращении в кадры, мне дали образец заявления о предоставлении налогового вычета на ребенка, но делать перерасчет за 2016 г. бухгалтерия отказалась. Правильно ли это?