Ирина
20.12.2019, 15:49
Компромиссный перевод на полставки и выплата при увольнении - вопросы и правила
Читать ответы (6)
В связи с переходом профстандарты и угрозой увольнения, предложили компромисс - перевели на полставки против целой ставки, затарифицированной на начало года. При этом кое-какую нагрузку вести буду все таки я (бесплатно). Опасение увольнения было настолько серьезным, что я согласилась. В связи с этим вопрос. При увольнении при каких то условиях должны выплачивать три оклада. Теперь мне оплатят 3 раза по 0,5 оклада? И еще: если все таки захочу уйти сама, то как правильнее мне уйти? Я на пенсии.