Директор школы отменила часть премии без обсуждения - есть ли это законно или проявление некомпетентности?
Директор школы частично лишила меня премии, начисленной по итогам учебного года. Раньше такого не было и вопрос этот не обсуждался в коллективе. Законно ли это или очередная блаж?
Добрый день!
В вашей организации вероятнее всего имеется положение о премировании работников. Вам необходимо с ним ознакомиться. После ознакомления станет понятно в каких случаях премия начисляется. Если в нарушение данного положения вам не начислили премию, тогда можно обратиться в суд с соответствующим иском.
СпроситьСходите и спросите директора-почему так?
Сумма годовой премии практически никогда не устанавливается фиксированно. Было бы несправедливо одинаково вознаграждать «ветерана» и молодого специалиста, едва отработавшего свой первый год, вчерашнего прогульщика со снятым дисциплинарным взысканием и безупречного работника, принесшего фирме прибыль. Работодатель обычно варьирует размер премии в зависимости от:
квалификации сотрудника;
его рабочего стажа;
условий выполняемого труда;
сложности трудовой функции;
времени фактической занятости;
качественных показателей.
Когда разнятся премии - это или блаж или директор освобождает место из фонда оплаты труда для увеличения пенсии себе или аффилированным лицам.
Спросить