Директор школы отменила часть премии без обсуждения - есть ли это законно или проявление некомпетентности?

• г. Иваново

Директор школы частично лишила меня премии, начисленной по итогам учебного года. Раньше такого не было и вопрос этот не обсуждался в коллективе. Законно ли это или очередная блаж?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

В вашей организации вероятнее всего имеется положение о премировании работников. Вам необходимо с ним ознакомиться. После ознакомления станет понятно в каких случаях премия начисляется. Если в нарушение данного положения вам не начислили премию, тогда можно обратиться в суд с соответствующим иском.

Спросить

Сходите и спросите директора-почему так?

Сумма годовой премии практически никогда не устанавливается фиксированно. Было бы несправедливо одинаково вознаграждать «ветерана» и молодого специалиста, едва отработавшего свой первый год, вчерашнего прогульщика со снятым дисциплинарным взысканием и безупречного работника, принесшего фирме прибыль. Работодатель обычно варьирует размер премии в зависимости от:

квалификации сотрудника;

его рабочего стажа;

условий выполняемого труда;

сложности трудовой функции;

времени фактической занятости;

качественных показателей.

Когда разнятся премии - это или блаж или директор освобождает место из фонда оплаты труда для увеличения пенсии себе или аффилированным лицам.

Спросить