Вопрос о выплате расчета при увольнении и выпадении праздничных дней

• г. Иркутск

17.12.19 написала заявление на увольнение отработки 2 недели до 31.12.19 когда выплачивается расчет если впереди выпадают праздничные дни.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно действующему законодательству, а именно статье 84 Трудового Кодекса, увольнять работника в выходной день нельзя. Дату прерывания трудовых отношений следует перенести на ближайший рабочий день (следующий). Если ситуация заходит в тупик и работнику принципиально уволиться в выходной, можно все равно скорректировать дату за счет отработки, сделав ее, например, не 14, а 12 дней. Это право закреплено в статье 14 ТК.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Гость
28.12.2018, 09:29

Увольнение и отработка в праздничные дни - правила и возможные изменения

Написала заявление на увольнение, отработка две недели выходят на праздничные дни, директор сказал что эти дни не считаются и срок отработки продливается, правда или это.
Читать ответы (1)
Наталья ефимовна
24.12.2015, 19:18

Как учитываются праздничные дни при расчете двух недель отработки при увольнении

Написала 24.12.2015 заявление на увольнение, руководитель не подписывает, ссылаясь на занятость. Согласно кзот, я должна предупредить об увольнении за 2 недели, но мне было озвучено, что я должна отработать до 17.01.2016. как учитываются праздничные дни при расчете двух недель отработки? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
28.12.2018, 09:32

Вопрос об учете праздничных дней при увольнении - правомерно ли продление срока отработки?

Написала заявление на увольнение, отработка две недели выходят на праздничные дни, директор сказал что эти дни не считаются и срок отработки продливается, правда или это, и какая статья.
Читать ответы (3)
Михаил Юрьевич
13.06.2014, 13:40

Как определить день увольнения, если отработка выпадает на выходные и праздничные дни?

После написания заявления об увольнение я обязан отработать 14 дней, а если эти дни отработки выпадают на праздничные и выходные, то как мне считать день увольнения?
Читать ответы (2)
Алексей Мольков
26.01.2019, 15:24

Получение расчета после отработки и больничного - что делать, если ушел на больничный после подачи заявления на увольнение

Я написал заявление на увольнение 16.01.19. Дали отработку две недели ушёл на больничный. По истёку отработки когда имею получить расчет.
Читать ответы (1)
Михаил Юрьевич
13.06.2014, 13:42

Как определить день увольнения при отработке 14 дней, включающих праздничные и выходные дни?

После написания заявления об увольнение я обязан отработать 14 дней, а если эти дни отработки выпадают на праздничные и выходные, то как тогда считать мне день увольнения?
Читать ответы (1)
Марина
03.12.2013, 19:26

Как получить расчёт и трудовую книжку при увольнении после отработки двух недель с больничным?

Написала заявление на увольнение, поставили отработку две недели, на второй день отработки вышла на больничный, когда и как можно получить расчёт и трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Гость
08.06.2018, 12:52

Как быть, если день расчета и выдачи трудовой книжки после написания заявления на увольнение приходится на выходной?

Если после написания заявления на увольнение день расчета и выдачи трудовой книжки после отработки 2 х недель выпадает на выходной, то кода должен быть расчёт и выдача трудовой?
Читать ответы (1)
Надежда Валерьевна
30.12.2015, 18:19

Заголовок - Праздничные и больничные дни считаются за отработку при увольнении

Сегодня написала заявление на увольнение, праздничные дни будут считаться за отработку 2 неделе, и больничный считается за отработку?! Спасибо.
Читать ответы (1)