Скажите пожалуйста, могут ли заставить работать в праздничный день?

• г. Иркутск

Скажите пожалуйста, могут ли заставить работать в праздничный день?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Дмитрий

Только в чрезвычайной ситуации.

ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Спросить

Добрый день.

Без согласия работника, допускается привлечение его к работе в выходные и нерабочие праздничные дни только в случаях, прямо предусмотренных частью третьей ст. 113 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

По общему правилу только с Вашего письменного согласия и с оплатой в повышенном размере, ст.113 ТК РФ. Либо в случае возникновения чрезвычайных (аварийных) ситуаций.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Андрей
28.12.2014, 14:22

Вопрос о работе в праздничные новогодние дни без оплаты в двойном размере

Скажите пожалуйста могут ли меня заставить работать в праздничные новогодние праздники если я работаю неофициально по договору без оплаты в двойном размере.
Читать ответы (1)
Роман Владимирович
10.06.2015, 16:05

Правомерность принудительной работы врачей в праздничные дни - последствия отказа и возможные сценарии

Имеет ли право руководство больницы заставить работать врача в праздничные дни без его согласия. Что будет если доктор отказывается выходить в праздничный день. (работа на одну с тавку без каких-либо дополнительных дежурств по графику и т.д.
Читать ответы (2)
Елена
21.01.2016, 20:01

Оплата новогодних каникул для врачей - праздничный день vs отгул

Работаю врачом. Приходится работать несколько дней (праздничных) во время новогодних каникул, а потом брать за них отгулы. Скажите, как всё это должно оплачиваться? Нам оплачивают праздничный день в однократном размере, а день отгула не оплачивается.
Читать ответы (1)
Людмила
07.12.2013, 07:42

Я работаю поваром по 12 часов в день по скользящему графику. Я беременная. Могут меня заставить работать в праздничные дни?

Я работаю поваром по 12 часов в день по скользящему графику. Я беременная. Могут меня заставить работать в праздничные дни?
Читать ответы (3)
ВАСИЛИЙ
23.12.2015, 09:54

Необходимость написания согласия на работу в праздничные дни - разъяснение причин и целей

День добрый... согласно графика работы буду работать в праздничные дни... на работе требуют писать согласие о работе в праздничный день... для чего...
Читать ответы (1)
Наталья
22.02.2022, 05:48

Нарушение прав работника - работодатель не оплачивает выходной в праздничный день

Работаю на ИП, 23.02 праздничный день, выходной нам не дают и не оплачивают этот день в двойном размере. Что делать в таком случае? И имеет ли право работодатель заставить работать в праздничный день?
Читать ответы (1)
Ирина
20.02.2021, 16:48

Может ли начальство заставить работать в праздничные дни, если работаешь на частника?

Работаю на частника 5/2. 23 февраля в праздничный день заставляет начальство работать. Имеют ли право заставлять работать в праздничные дни, даже если работаешь на частника?
Читать ответы (2)
Наталья
08.05.2014, 11:57

Может ли работодатель заставить работать в праздничные дни

Скажите пожалуйста может ли работадатель заставить работать по приказу в праздничные дни (трудовая необходимость) если я не согласна работаем уже 15 дней без выходных.
Читать ответы (3)