Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить доходы при ликвидации ООО и беременности - вопросы о стаже и пособиях от соцзащиты

26.12.2019, 11:19
• г. Москва

В январе ооо, где я работаю, подает документы на ликвидацию. Я беременна, в январе будет срок 5 месяцев. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации? Прервется ли стаж? Я много лет работаю с хорошей офиц. Зп, неужели теперь я смогу расчитывать только на минимальные пособия (декретные и до 1,5 лет) от соц. защиты? Как лучше поступить, чтобы не потерять в деньгах, попробовать устроиться беременной или устраиваться, умалчивая о таком положении? Или смогу получить, предоставив какие-то документы, положенные мне суммы, рассчитанные от среднего заработка, от фсс? Помогите, пожалуйста, разобраться!

Читать ответы (1)
Сумма среднего заработка
Предоставить документы
Ликвидация беременной
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток.

1. Поиск работы для женщины в положении дело не лёгкое. Но если этим вопросом и заниматься, то лучше не обманывать работодателя. Воспользуйтесь услугой цзн, они вас поставят на учёт и будут выплачивать вам пособие по безработице.

2. По поводу выплаты пособия: пособие рассчитывается, исходя из среднего заработка за последние 2 года. После увольнения закажите у работодателя по 3-4 экземпляра справок по форме 182 н, ндфл, справка о заработке для цзн.

3. На хх висят вакансии удалённой работы, с возможностью официального трудоустройства. Например, операторы колл центра, рекрутеры, копирайтеры. Они ваше положение не увидят, да и для удалённой работы в режиме хом-офиса это не сильно важно.

Чуть позже, скину вам инфо по пособиям.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги