Увольнение сотрудника ОВД во время больничного - правомерно или нет?

• г. Салехард

Приказом от 26.06.2018 года был отправлен в отпуск с последующим увольнем от 18.10.2018 года. Трудовую выдали 26.06.2018 года. В период отпуска с 11.10.2018 года (уведомил об открытии больничного, непосредственного начальника и сотрудника кадров 12.10.2018 года) по 24.10.2018 года находился на больничном, 24.10.2018 года обратился с рапортом об отмене приказа от 26.06.2018 и восстановлении на службе, потому как согласно ч. 12 ст. 89 фз 342 "о службе в ОВД" , увольнение работника в период больничного запрещён, в том числе по желанию самого сотрудника. Правомерно ли такое увольнение сотрудника ОВД?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отозвать заявление об увольнении можно только в последний рабочий день перед отпуском с последующим увольнением. В вашем случае увольнение произведено законно.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов