Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с пунктом о безопасном пути ребенка в школу - стоит ли мне подписывать родительский договор?

17.04.2012, 20:04
• г. Санкт-Петербург

Мне ребенок из школы принес договор Родительский договор для того чтобы я ознакомилась и подписала его но, меня не устроил один пункт: Семья обеспечивает безопасный путь ребенку в школу и из школы. Т.к. мы с папой работаем, и не всегда имеем возможность проводить и встретить сына из школы! Насколько мне известно человек работающий на предприятии за 30 мин. до начала смены и 30 мин. после окончания смены, (в зависимости от того сколько времяни нужно для того чтобы добратся до места работы) в случае если с ним что-то случается, то это считается производственной травмой. Относится ли это к школе? Стоит ли мне подписывать этот договор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья !

Школа, гимназия отвечают за наших несовершеннолетних детей только на своей территории в период школьных занятий и мероприятий, а также, если детей под присмотром педагогов ведут куда-то на развлекательные мероприятия.

Школа, гимназия не будут и не обязаны встречать Вашего ребенка у Вашего дома и провожать его до Вашего дома. Хотя можно нанять учителя за отдельную плату и для этого возможно.

Так что, согласны вы с этим пунктом догвора, илии не согласны, но школа не будет нести никакой ответственности, если с ребенком что-то случится (не дай Бог) по дорге в школу или со школы.

Что касается трудовых отношений, то работодатель отвечает за какие-то травмы и т.д. у своих работников, если оранизован работодателем доставка работников на работу и с работы. Но таких компаний не много.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги