Ольховская Галина Николаевна
03.01.2020, 20:35
Насколько законно увольнение с переводом при реорганизации предприятия?
Читать ответы (3)
Увольнение с переводом-это прекращение трудовых отношений, а значит нарушение ст.75. При этом я теряю 13 зарплату за год, нужно возвращать деньги за использованный авансом отпуск и заново начинается исчисление трудового стажа на предприятии, где у меня есть оплата за выслугу лет. Или я чего-то не понимаю?
Ст. 75, по тексту вопроса - вообще в Вашем случае нарушить нельзя. Деньги за отпуск авансом - возвращать надо, смотрите ст. 137 ТК РФ. Порядок определения стажа, необходимого для определения права на выплаты у какого-либо работодателя - устанавливает сам этот работодатель, не закон.
Спросить