Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Пока была в декрете, мужа перевели в другой регион на новое место службы (наркоконтроль). Через месяц мне выходить на работу (3 года), но я узнаю, что беременна. Мужик другой области. Подскажите как быть? Могут ли они уволить беременную или есть какие то альтернативы? Заранее благодарю.

Расторжение трудового договора [b]по инициативе работодателя[/b] с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Более того, аналогичные гарантии распространяются и на женщин, имеющих детей до 3 лет (исключение - ликвидация предприятия или срочный трудовой договор, если таковой был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника). Это предусмотрено ст. 261 ТК РФ. Однако, это распространяется на случаи увольнения по инициативе работодателя. На случаи увольнения по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) вышеназванные гарантии не распространяются.

Беременная на работе - как не потерять своё место из-за перевода мужа на новое место службы?

Варианты продолжения работы после декретного отпуска и расчет декретных за предыдущие два года

С 16 декабря 2012 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком.17.12.2015 надо выходить на работу. Я сейчас беременная, приблизительно месяц. На работе места нету, уходила с должности старшего кассира, сейчас эту должность сократили, кассиров перевели в другую стороннюю организацию (после моего ухода в декрет). Но работают они в той же компании. Мне могут предложить только должность продавца, на которую я не согласна. Могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельствам до ухода в следующий декрет, или есть ещё какие-то варианты не выходить оставшиеся 5 месяцев до декрета. И как лучше поступить, чтобы декретные расчитывались за последние два года, которые я отработала до декрета?

Читать ответы (5)

Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь не выходя из 1 во 2 декрет. Нужно ли заранее предупреждал на работе или просто по выходу во 2 декрет написать новое заявление. Может ли работодатель уволить меня отказав мне в отпуске по уходу за ребенком второй раз. И какие выплаты мне положены (не выходя из декрета ухожу во второй декрет?

Читать ответы (4)

Выплаты при увольнении по ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (декрет). Увольняют по ликвидации организации. Что мне при этом выплатят? Или обязаны предложить мне другое место работы? Если будет предложено другое место работы, то каким образом я буду трудоустроена, если отпуск по уходу за ребенком только начался и на работу я пока не собираюсь выходить?

Читать ответы (5)

Можно ли уволить декретную маму, если ее замещающая сотрудница увольняется на новое место работы?

Я нахожусь в декрете. Работала в место декретницы. Она собираеться увольняться на новое место работы. Могут ли меня уволить в таком случае пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию, если отпуск по уходу за ребенком заканчивается, но я беременна второй раз

Отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет через неделю заканчивается, но я беременна второй раз, следующий декрет только через три месяца, на работу выйти не могут так как уехала в другой город. Как быть? И могут ли меня уволить если не выходить на работу?

Читать ответы (1)

Работа в Сбербанке - угроза увольнения после выхода коллеги с декрета?

Я работаю в сбербанке с 2014 года. Принималась на работу на постоянное место, место моё сократили и меня переводили с место на место, места были декретные. На сегодняшний день я беременна, и нахожусь на декретном месте. Девушка на чьем я месте хочет выходить на своё рабочее место. Руководство мне говорит, что как только она выходит с декрета, то меня увольняют. В декрет мне уходить только в конце мае. девушка, на чьем я месте хочет выходить раньше, то есть отпуск по уходу до 1,5 лет за ребенком у нее заканчивается в начале мая, а она собирается выходить в феврале. Скажите, действительно, как только декретница выйдет, я окажусь без работы?

Читать ответы (7)

Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?

Я устроилась на работу, на место работницы, которая ушла в декрет. Затем через полтора года я сама ушла в декрет. Пока находилась в декрете мое место заняла девушка, которая до этого была в декрете. Мне сказали что место мне нет и когда я выйду из декрета то с последующим увольнением. У меня вопрос, а если я например сейчас беременная, а декрет у меня до января 2020 года. Меня могут беременную уволить? Или им придется меня оставить? Устраивалась на место декретницы, только на ее время декрета. Сейчас она вышла из декрета и уже год отработала.

Читать ответы (3)

Как остаться в декрете до конца и устроиться на новую работу - возможные варианты решения.

Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет, 19 ноября декрет заканчивается. На днях мне предложили новое место работы и нужно уже выходить на работу. Могу ли остаться в декрете и устроится на новую работу, чтобы допулачать пособия, так как остался всего месяц? Или как можно решить этот вопрос?

Читать ответы (5)

Как сохранить место работы при смене территориального отделения во время декретного отпуска и беременности?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, который заканчивается 27.12.2015, на данный момент беременна вторым и дата выхода во второй декрет 27.01.2016 г. Как мне можно сохранить место работы, не выходя на работу? Могу ли я взять месяц за свой счет или же больничный? Место работы, откуда уходила в первый декрет ликвидировали, и меня формально перевели в другое территориальное отделение, не хотелось бы на месяц выходить в незнакомое место работы (еще не известно найдут ли мне там фактически место работы, т.к. всех декретниц вышедших с отпуска по уходу в нашем случае просят уволиться по собственному, так как все места заняты. Надеюсь написала не запутанно, спасибо заранее!

Читать ответы (1)

Возможное увольнение при переезде в другой регион во время декретного отпуска - права и возможности

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. 23.09.18 я должна выйти на работу, но дело в том, что мы переехали в другой регион в связи с переводом мужа на новое место службы. Выйти на работу я не могу, но и увольняться я не хочу, поскольку сейчас беременна, дата выхода в декрет 18.12.2018. Имеют право меня уволить? И могу ли я взять отпуск за свой счёт, приложив справку о беременности? Неиспользованных дней основного отпуска у меня к сожалению не осталось.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная на работе - как не потерять своё место из-за перевода мужа на новое место службы?

Владивосток - онлайн услуги юристов