Можно ли проводить аттестацию работника во время испытательного срока? Спасибо большое.

Аттестация новых сотрудников - сроки и частота проведения

Как скоро, после приема на работу, можно проводить работнику аттестацию по профессиональным знаниям. Как часто можно проводить такие аттестации. Заране спасибо.

Читать ответы (1)

Аттестация и результаты аттестации при назначении за день до окончания испытательного срока и последующим увольнением

Работодатель назначил аттестацию за день до даты окончания испытательного срока с последующим увольнением без уведомительных нормативных актов, (приказ, график прохождения аттестации) может ли в таком случае аттестация и результаты аттестации быть законными?

Читать ответы (2)

Как учебный отпуск влияет на аттестацию работника - возможен ли увольнение из-за несоответствия должности?

По графику должна была проходить аттестации работника на соответствие занимаемой должности, но работник ушёл в учебный отпуск (справка вызов есть), можно ли уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности или сроки аттестации переносятся? Учебный отпуск это уважительная причина не явки сотрудника на аттестацию?

Читать ответы (10)

Может ли работодатель аттестовать работника, не указывавшегося в договоре о работе?

Имеет ли право работодатель проводить аттестацию работнику проработавшему в данной организации 6 месяцев? При устройстве на работу об аттестации не было ничего сказано и не подписывались никакие документы, относящиеся к аттестации? Большое спасибо!

Читать ответы (2)

Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.

Скажите, может ли проводиться аттестация работника в период его нетрудоспособности, должен ли работодатель уведомить работника по почте об аттестации, если работник болеет. Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.

Читать ответы (1)

С изменением должности - когда можно аттестовать работника?

Работнику изменили должностную инструкцию (обязанности). Через какое время работодатель может проводить аттестацию такого работника?

Читать ответы (5)

Когда следует направить сотрудника на аттестацию по технике безопасности - до или после испытательного срока?

Правильно ли направлять сотрудника на аттестацию по технике безопасности, когда тот еще не прошел испытательный срок. Или же сотрудник должен проходить аттестацию по окончанию испытательного срока. Спасибо.

Читать ответы (1)

Аттестация во время отработки перед увольнением - обязательна ли и каковы правила уведомления работников?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, т.к.нашла новую работу. В нашей организации будет проводиться аттестация, которая будет проходить во время моей 2-х недельной отработки до момента ухода. Должна ли я проходить аттестацию? И еще вопрос, о проведении аттестации коллектив узнал за 1 неделю до обозначенных дат проведения, за это время по распоряжению отдела кадров, каждый работник должен написать на себя характеристику и подготовить 10 вопросов, можно ли за такой маленький срок уведомлять работников об аттестации?

Читать ответы (3)

Перенос аттестации педработников перед выходом на пенсию - возможно ли это?

Нужно ли проходить аттестацию педработнику, если он работает последний год перед выходом на пенсию? Подходит срок аттестации в декабре 2015 года. Мне 54 года, до выхода на пенсию год. Раньше надо было написать заявление о переносе аттестации на год и сохранялась аттестация и доплата. Возможен ли перенос сейчас?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли проводить аттестацию работника во время испытательного срока? Спасибо большое.

Москва - онлайн услуги юристов