Работал 2 месяца по трудовому договору и не выплатили зарплату.

Здравствуйте. Подайте жалобы на работодателя в ГИТ и прокуратуру. В течении года можете подать в суд.

При невыплате з/п свыше 2 х месяцев обращайтесь в СУ СК РФ по территориальности или в ГИТ Роструда. Вы также можете приостановить работу до полной выплаты з/п.

- см. ст. 142, 236 ТК РФ, ст. 145.1 УК РФ.

Здравствуйте, Виталий Козимерасович.

У Вас есть все основания приостановить свою работу до момента выплаты зарплаты, подав заявление работодателю о приостановке работы на основании статья 142 часть 2 Трудового кодекса РФ. Можно также отправить заявление по почте, заказным письмом.

Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого работник имеет право, письменно известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ч. 2 ст. 142 ТК РФ

За работником на период приостановления работы в связи с задержкой выплаты ему заработной платы на срок более 15 дней сохраняется средний заработок (ч. 4 ст. 142 ТК РФ). Кроме того, если нарушен срок выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику (в том числе среднего заработка), работодатель обязан выплатить их с учетом процентов (денежной компенсации)

Одновременно подать заявление в прокуратуру, для защиты Ваших нарушенных прав по принуждению работодателя к выплате им заработной платы за всё время вынужденного отсутствия.