Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня следующая ситуация:

18.04.2012, 23:22
• г. Санкт-Петербург

Как быть. У меня следующая ситуация:

в октябре 2010 года мною был подписан контракт на должность инспектора социальной защиты исправительной колонии сроком на пять лет, 28 марта 2012 года по сокращению штатов меня перевели на декретную должность в данный момент я нахожусь на больничном листе по беременности (декретный отпуск в августе), а на занимаемую мной декретную должность был подвешен другой сотрудник. Могут ли меня сократить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна! В случае, если первая женщина ,на чью должность вы поступили на работу, выйдет из отпуска по уходу за ребенком, то вас могут уволить по ст. 77.п.2 ТК РФ - истечение срока договора.

В соответствии со ст.261 ТК- поскольку вы беременны, Работодатель продлит срок работы до окончания беременности. Изучите внимательно ст.261 ТК РФ, особенно п.2, а не последний пункт данной статьи,т.к он на вас не будет распространяться., пос- кольку вы работаете по срочному трудовому договору. Мотив почему вы согласились перейти на работу по срочному договору - правового значения не имеет. Так у вас была альтернатива - либо уволиться, либо перейти. и выбрали второй путь. - это ваше право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги