Ир должен ли я работать до 20 00 как этого требует руководство.

Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?

Служу в УФСИНе, приехали сотрудники банка и сообщили моему руководству о просрочках, руководство заставляет писать рапорт на увольнение, правомерны ли действия сотрудников банка и моего руководства и как поступить.

Руководство утверждает, что я должен работать по 40 часов в неделю за 4330 рублей в месяц.

Я тренер тренажерного зала в муниципальном спортивно-оздоровительном комплексе.

Руководство утверждает, что я должен работать по 40 часов в неделю за 4330 рублей в месяц.

Мне известно, что ставка тренера-преподавателя 18 часов в неделю.

Сколько часов в неделю по ТК РФ я должен работать?

Насколько правомерны действия моего руководства?

Проблема сокращенного рабочего дня для пенсионеров - как решить ее в случае довольного руководства и работника?

Работаю водителем в ООО. руководством доволен, они мною тоже, но по закону пенсионерам должен быть сокращённый день. Мне этого не надо, да и руководству не нужно. Боятся проверки. Как выйти из положения?

Как отказаться от занимаемой должности после 9 месяцев работы как заместитель директора, из-за решения вышестоящего руководства

9 мес отработала замом директора. Но вышестоящее руководство сокращает его должность, по непонятным причинам, не хочу работать под руководством других - как отказаться от занимаемой должности...

Объяснение руководству - прописано ли законодательно право выплаты зарплаты без доверенности в служебном порядке

Я главный бухгалтер, не выплатила заработную плату сотруднику наличными, потому что подошел получать родственник работника без доверенности. Руководства позвонила и сказала выплатить без доверенности, я попросила в служебном порядке. Руководство просит предоставить законодательно где прописано что в служебном порядке. Как руководству объяснить это.

Как грамотно отказаться от расписывания за других лиц и избежать конфликтов?

Работаю секретарем, изначально повелось, что нужно было расписываться за руководство, потом за руководство сторонних организаций, иногда просят по просьбе руководства расписаться вообще неизвестно за кого. Как грамотно отказаться от этого и не вступить в конфликт? Ведь это статья. Заранее благодарна.

Права главного специалиста при попытке привлечения к обязанностям заместителя начальника отдела

Я работаю главным специалистом. Руководство неофициально хочет меня привлечь к работе которую должен выполнять заместитель начальника отдела. Что я имею право потребовать от руководства и имеет ли право руководство заставить меня без моего согласия?

Вопрос: как меня должны уведомить о моем увольнении, чтобы иметь законные основания для этого?

На предприятии призошел захват и насильственно было выгнано законное руководство, вся документация была захвачена новыми людьми. Сотрудников под угрозой насилия заставили работать на новых хозяев. Я же по своим служебным обязанностям (водитель директора) остался работать с законным руководством. Недавно я узнал что меня уволили, без моего уведомления ни в какой форме. Вопрос: как меня должны уведомить о моем увольнении, чтобы иметь законные основания для этого?

Увольнение из-за нерасторопности подрядчика - как добиться денежной компенсации?

Надомной нависло увольнение из-за нерасторопности подрядчика, компания в которой я работаю несет убытки. По мнению руководства в этом виноват я, хотя я со своей стороны заранее писал письма руководству о том что заказчик не справляется и пора принимать меры.

Суть моего вопроса вот в чем: я готов согласиться на увольнение при условии денежной компенсации (5-6 окладов), могу и я на это рассчитывать и что нужно для этого сделать?

Работать с этим руководством я так понимаю, уж не смогу.

Сейчас руководство сменилось и с меня требуют доплату, так как якобы я должен платить больше, чем другие.

На даче отключили электричество, требуют доплаты. Я оплатил, как все, долгов не имею, подключился с разрешения руководства СНТ. Сейчас руководство сменилось и с меня требуют доплату, так как якобы я должен платить больше, чем другие. Что делать?