Дмитрий Борисович
22.06.2014, 18:09
Изменение графика работы при уходе работника в отпуск - правомерность действия
Читать ответы (1)
Работодатель сменил график работы с одного 2/2 на другой 2/2. Было день-день-ночь-ночь, стало день-ночь-день-ночь. Законно ли это и как вернуть прежний график?
Незаконно. Любая смена условий работы лишь по письменному согласию работника. Вернуть график - написать жалобу в ГИТ.
С уважением.
СпроситьДанила, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие (ч. 4 ст. 103 ТК РФ).
Спросить