Могу ли я уйти на больничный и получить оплату от организации после увольнения по срочному договору?

• г. Иркутск

Я работал вахтовым методом по срочному договору. Меня уволили по истечении срока действия договора 31.12.2019. могу ли я сейчас уйти на больничный и чтобы организация мне его оплатила!? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, можете, в течение 30 дней сдать б.лист.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Виталий
16.12.2015, 18:50

Как правильно оформить больничный после увольнения?

Я работал вахтовым методом по срочному договору. По окончанию договора меня уволили 30.11.15,а 01.12.15 у меня случился инфаркт миокарда сейчас в данный момент я нахожусь на больничном как мне объяснили что продлится мой больничный до 120 дней. Только я ни знаю что мне с больничным делать куда его предоставить. Посоветуйте мне пожалуйста какие мой дальнейшие действия.
Читать ответы (2)
Олег
05.11.2004, 15:04

Права ли организация и должна ли она оплатить мне больничный лист.

Я работал по срочному трудовому договору (сезонные работы) при этом заболел. По истечении срока трудового договора меня уволили, хотя я был еще на больничном. Права ли организация и должна ли она оплатить мне больничный лист.
Читать ответы (1)
Александр
29.10.2016, 09:40

Оплата больничного при истечении срока трудового договора - возможность и условия

Работаю по трудовому договору. Заканчивается срок договора, а я заболел. Оплатят ли мне больничный по истечении срока договора? И что, если уйти на больничный в конце испытательного срока, должна ли организация оплатить больничный?
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
05.12.2005, 01:05

Ответьте, пожалуйста, какой датой меня должны были уволить?

Моя ситуация: Я работала на предприятии по срочному трудовому договору, ушла в декретный отпуск за 2 дня до его истечении. Предъявила больничный, который длился 5 месяцев, мне его оплатили, но уволили задним числом, т.е. по окончании срока трудового договора. Получается, что потеян стаж в 5 мес? Ответьте, пожалуйста, какой датой меня должны были уволить? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Мира
06.05.2012, 13:09

Вопрос о выплатах и декретных при работе по вахтовому методу.

Хотела бы узнать могу ли рассчитывать на декретные, если работаю вахтовым методом? Получается, что когда мы приезжаем на вахту с нами заключается трудовой договор на определенное время (например, с 1 марта 2012 до 1 мая 2012), по истечению трудового договора заключается следущий, с указанием конкретных дат. Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты, при срочном трудовом договоре при работе вахтовым методом? Заранее благодарю! С уважением, Мира.
Читать ответы (1)
Евгений
01.11.2018, 20:51

Вопрос оплаты больничного после увольнения с вахтовой работы на крайнем севере по срочному трудовому договору

Касательно ТК РФ. Я работал вахтовым методом на крайнем севере по срочному трудовому договору и был уволен по истечению срока договора. Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа после увольнения от организации? И как нужно действовать что-бы организация не могла отмахнуться от оплаты, ведь здоровье я подорвал именно на работе в суровых условиях. Спасибо за вашу помощь.
Читать ответы (3)
Мария Александровна.
10.12.2015, 11:26

Возможен ли увольнение по истечении срока договора при нахождении в декретном отпуске?

Работаю по срочному договору, срок договора до 31.12.2015 г., в данный момент нахожусь в декретном отпуске с июня 2015 г. Имеет ли право организация ООО меня уволить по истечению срока договора?
Читать ответы (2)
Максим
04.08.2015, 12:56

Выплаты при увольнении по истечении срока срочного договора - вопросы и возможности

Я работаю по срочному договору и трудовой книжке. Сейчас меня увольняют по истечения срока действия договора. Могу ли я расчитывать на какие нибудь выплаты?
Читать ответы (1)
Лаура
24.04.2018, 10:22

Уволена с работы в декрете - имеет ли организация право?

Меня зовут Лаура. В данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работала на севере вахтовым методом. Ушла в декрет. Пришло уведомление что меня уволили с работы по срочному трудовому договору. Хотя в договоре на написано что он срочный. Имеет ли право организация уволить меня с работы? Настоящии трудовои договор был заключен на период действия договора возмездного оказания услуг №897/15-ЯСПГ от 16.12.2015 гг. (для выполнения работ, завершение которых не может быть определенно конкретнои датои) Что это значит?
Читать ответы (1)