До СОУТ должность была с нормальными условиями. После проведения СОУТ стала вредной. Распространяется ли стаж на предыдущие года работы когда не было СОУТ и должность была с нормальными условиями труда.

До СОСУТ должность была с нормальными условиями. После проведения СОСУТ стала.

Как учитывается вредный не полный стаж при оформлении пенсии?

Вопрос о пенсии: отработал 9 лет на вредном производстве (список №1), затем был переведен на другое рабочее место с нормальными условиями труда, предприятие одно, стаж работы на предприятии и общий 23 года. Как учитывается "вредный" не полный стаж при оформлении пенсии? Спасибо.

Читать ответы (1)

Из них 13 лет проработала на работах с вредными условиями труда по списку №1.

Общий трудовой стаж на 01.01.2002 года составил 34 года. Из них 13 лет проработала на работах с вредными условиями труда по списку №1. Какой должен быть у меня стаж для для назначения пенсии, если 7,5 лет стажа по списку №1 приравниваются к 20 годам стажа для работ с нормальными условиями труда? Я считала так: 34-13=21-это стаж работы с нормальными условиями труда 7,5-это 20 лет стажа 13-7,5=5-это 5 лет стажа Тогда стаж: 21+20+5=46 лет Стажевый коэффициент 0,55+0,21+0,5=0,81 при максимальном 0,75 Права ли я?

Читать ответы (2)

Как получить необходимый вредный стаж при работе в офисе?

У меня не хватает 2 года вредного стажа (работал сварщиком). В данный момент работаю на обычной работе в офисе без вредных условий. Как лучше поступить: устроится по совместительству в другую организацию сварщиком или можно по основному месту работы? Войдет ли это во вредный стаж? Существуют ли какие-то ньюансы? Или же нужно на вредной должности на полную ставку устраиваться? Просто хотелось бы занимать и существующую должность и вредный стаж до нужного количества довести.

Читать ответы (1)

Подскажите, как доказать и отстоять свое право на пенсию?

В период работы на химическом предприятии у меня был выработан стаж работы с вредными условиями труда (список № 1) продолжительностью 4 года 11 месяцев 12 дней, т.е. до продолжительности 5 лет не хватает 18 дней. После достижения возраста 55 лет при обращении в пенсионный отдел по поводу назначения пенсии мне было заявлено, что будет отказ в назначении пенсии, т.к. не хватает 18 дней стажа до требуемого минимума 5 лет. Однако, не была принята во внимание моя информация о том, что в период работы с вредными условиями труда у меня был период работы в течение 2 лет без отпуска (некому было замещать меня во время отпуска, т.к. соответствующая должность была вакантна) , Таким образом, фактическая продолжительность работы с вредными условиями труда в течение 2 лет без отпусков была даже больше, чем требуемая продолжительность работы с учетом ежегодых отпусков. В период работы с вредными условиями труда у меня было не 5 ежегодных отпусков, а только 3. При увольнении с предприятия мне была выплачена денежная компенсация за несколько неиспользованных отпусков. Подскажите, как доказать и отстоять свое право на пенсию?

Читать ответы (1)

Медосмотр и выявление мед. противопоказаний к работе - законность и нормальные условия труда

Здравствуйте. Работаю слесарем механосборочных работ с нормальными условиями труда. Имею профзаболевание связанное с вибрацией. В этом году проходили медосмотр и был указан вредный фактор: приложение 1 п.3.7 приказа 302 н. в заключении ВК написано: выявлены мед. противопоказания к работе. Законно ли это?

Читать ответы (6)

Влияет ли армейский стаж на признание работы на вредном предприятии как вредный стаж?

Я отслужил в армии 2 года затем устроился на вредное предприятие с вредными условиями труда будет ли армейский стаж входить во вредный стаж илибудет являтся обычным стажем.

Читать ответы (1)

Изменение класса условий труда у инженера-химика после проведения СОУТ и возможные последствия отпуска.

При проведении АРМ в 2010 году класс условий труда у инженера-химика составлял 3.2, после проведения СОУТ он стал сотавлять 3.1 Возможно ли убрать доп. отпуск.

Читать ответы (1)

Влияет ли перерыв в медицинском стаже на начисление зарплаты? И включается ли отпуск по уходу за ребенком в непрерывный стаж?

У меня было 7 лет непрерывного медицинского стажа в должности врача-анестезиолога, после чего была вынуждена уволиться из ЛПУ и год работала в компании, не имеющей отношения к медицинской деятельности. После чего снова вернулась в медицинское учреждение на прежнюю должность. При оформлении на работу мне сказали, что предыдущий медицинский стаж при начислении зарплаты не учитывается, т.к. был перерыв. И теперь считается, что у меня стажа нет. Правомочно ли это? Входит ли в непрерывный медицинский стаж отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

О получении льготного стажа за работу в туберкулезном санатории в должности медсестры процедурного кабинета

Я работаю в туберкулезном санатории в должности медсестры процедурного кабинета. На протяжении двух лет мне не идет льготный стаж за работу с особыми условиями труда. Имею ли я право на получение льготного стажа согласно списка №2.Если да,то возможно ли зачисление в льготный стаж работу в предыдущие два года?

Читать ответы (1)

Возможно ли засчитать службу в армии как период работы на вредном производстве?

Дата моего рождения 1967 год. 1986-1988 годы служба по призыву в Вооруженных Силах СССР (солдатом, рядовой состав). 1988 году после службы в СА был принят на работу в РСУ подсобным рабочим (вредный стаж скорее всего отсутствовал) В 1989 г. уволился. С 1989 по 1992 год в другом городе в другом РСУ был принят на работу мастером-строитель РСУ (возводили новые производственные цеха). Мною до 01.01.1992 года был немного наработан стаж (2,5 года) с вредными и тяжелыми условиями труда (мастером РСУ) Имеется ли для меня возможность засчитать период службы в армии как период работы на вредном производстве согласно п.4 ст.30 173-ФЗ В армии воинская должность - топогеодезист-вычислитель. С уважением, Сергей.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

До СОСУТ должность была с нормальными условиями. После проведения СОСУТ стала.

Ульяновск - онлайн услуги юристов