Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я не выполнять свои обязанности по работе с электричеством на основании того, что я так и не прошел никакой аттестации?

16.01.2020, 20:42
• г. Санкт-Петербург

Я работаю электриком в компании. Работаю почти год, и каждый день сталкиваюсь с электричеством до 1000 В. За весь этот период работодатель так и не отправил на курсы и недавно возникла конфликтная ситуация по этому поводу. Скажите пожалуйста, могу ли я не выполнять свои обязанности по работе с электричеством на основании того, что я так и не прошел никакой аттестации?

Спасибо!

Читать ответы (0)
Выполнять обязанности Не прошел аттестацию Работа электрика
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
04.03.2012, 18:40

Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.

Скажите, может ли проводиться аттестация работника в период его нетрудоспособности, должен ли работодатель уведомить работника по почте об аттестации, если работник болеет. Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Читать ответы (1)
Александр
10.06.2021, 10:37

Требуют личные данные и согласие на передачу - можно ли от них отказаться и пройти аттестацию?

Работаю электриком и каждый год прохожу аттестацию, перед ней обычно подготовка: курс лекций. В этом году организация заключила договор с новой компанией, которая требует заполнить свои личные данные и дать согласие на передачу из третьим лицам. Данные такие: паспорт, снилс, регистрация, образование, биографические данные. Говорят, что если не дам согласие, то не допустят к слушанию, а если не допустят к слушанию, то не допустят и к аттестации. Процедура эта не обучение, а ежегодная аттестация и Подготовка к ежегодной аттестации электриков соответственно. Имеют ли право требовать у меня эти данные? Имеют ли право не допустить к ежегодной аттестации без подготовки?
Читать ответы (4)
Олег
21.02.2013, 13:45

Алгоритм проведения аттестации рабочих мест в IT компании, занимающейся разработкой игр на мобильные телефоны

Подскажи алгоритм как на сегодняшний день провести аттестацию рабочих мест в IT компании? (компания занимается разработкой игр на мобильные телефоны). Последняя аттестация проводилась в июне 2007 года, какие санкции наложат на данную компанию если прошел срок очередной аттестации? (с учетом вступления в силу нового приказа Минтруда)
Читать ответы (1)
Сергей
10.04.2016, 11:18

Может ли работодатель уволить сотрудника в день аттестации на основании решения комиссии и какие действия должны

Мне предстоит аттестационная комиссия на работе. Первая была полгода назад, я ее не прошел. По профессиональным знаниям функциональные обязанности и работу знаю на отлично. Меня хотят убрать с работы. Вопрос: может ли работодатель уволить меня в день аттестации на основании решения комиссии. Какие мои действия при этом, что должен сделать работадатель.
Читать ответы (2)
Антон
16.05.2018, 14:17

Отказ от выполнения обязанностей электрика в спорт школе из-за просроченной санкнижки - Что делать?

Добрый день! Работаю электриком в спорт школе (бассейн) и у меня просроченна санкнижка. И Я отказываюсь выполнят свои обязаности так как работадатель не посылает меня на медосмотр опилируя тем что сейчас нет денег пройдешь через пол года. Прав ли он? И что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Сергей
03.04.2015, 06:41

Может ли работодатель сделать запись в трудовой книжке о недобросовестности сотрудника, если отказывается выполнить работу

Возникла такая ситуация на работе, работодатель приказал выполнить работу которая не входит в мои обязанности, я отказался. Работодатель грозиться сделать запись в трудовой книжке о том, что я недобросовестный сотрудник, и уволен за прогулы, свидетелей нет! Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель сделать такую запись и могу ли как-нибудь этому помешать?
Читать ответы (4)
Марина Владимировна
27.07.2014, 00:50

Как защититься, если пассажир в публичных соцсетях размещает видео с конфликтной ситуацией со мной в роли проводника?

Я работаю проводником в пжл у пассажира со мной возникла конфликная ситуация и весь наш разговор он засняли на видео при этом добавляя свои коментарии хотя этот пассажир сам работаетв этой сфере если он выложит это видео в интернет что я могу предпринять.
Читать ответы (1)
Сергей
10.04.2016, 10:35

Вопрос об увольнении в день аттестации - может ли работодатель принять решение о моем увольнении на основании решения комиссии?

Мне предстоит аттестационная комиссия на работе. Первая была полгода назад, я ее не прошел. По профессиональным знаниям функциональные обязанности и работу знаю на отлично. Меня хотят убрать с работы. Вопрос: может ли работодатель уволить меня в день аттестации на основании решения комиссии.
Читать ответы (1)
Валерий
24.01.2017, 04:47

Проблема в организации обучения - Диспетчеры по транспорту не получают замену во время курсов ГО и ЧС

Работаю диспетчером по транспорту. Администрация направляет на курсы ГО и ЧС. Проблема в том, что мою работу за меня никто не сделает. Мне придется вечерами или в выходные выполнять свою основную работу (выписка, обработка путевых листов), я могу не успевать, машины без путевых листов на линию не выйдут. Тогда возникнет конфликтная ситуация. Приказ о направлении меня на курсы (где бы было расписано кто будет выполнять мои обязанности или что мне оплатят сверхурочные) администрация отказывается делать. Я вправе не идти на курсы пока не будет приказа?
Читать ответы (1)
Макарова Людмила Владимировна
16.02.2016, 21:47

Возможно ли подать жалобу о невыплате заработной платы при неофициальной работе?

Скажите пожалуйста, если я работала вэкомпании не официально, могу ли я пойти с жалобой по поводу того, что мне не заплатили за период рабочего времени в компании? Спасибо!
Читать ответы (2)