«Учителя обращаются с жалобами на работника сайта «Добродел» - как защититься от клеветы и избежать выговора?»

199₽ VIP

Здравствуйте, уважаемая Елена! Если это клевета в отношении Вас, то нет оснований привлекать Вас к дисциплинарной ответственности (ст.192-193 Трудового кодекса РФ). Вам же стоит в связи с этим подать заявление о преступлении в порядке, предусмотренном статьями 141,145 УПК РФ, по статье 128.1 УК РФ, если имеет место распространение порочащих заведомо недостоверных сведений. Если будет выговор, то сможете оспорить в суде (ст.392-393 Трудового кодекса РФ).

Здравствуйте, уважаемая Елена!

Выговор имеют право объявить за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей и нарушение дисциплины труда. Ст.192,193 ТК РФ.Если то,что пишут не соответствует действительности то и нет оснований для этого. А если будет вынесено дисциплинарное взыскание, то его надо обжаловать в суде. А по поводу клеветы можно обратиться в правоохранительные органы, ст.128.1 УК РФ,а также в суд, ст.151 ГК РФ, можете требовать взыскать причиненный моральный вред. В суде будет требоваться предоставить соответствующие доказательства обеим сторонам, ст.55,56 ГПК РФ,

Добрый вечер! Прежде чем объявить выговор необходимо установить факт ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей. Жалоба должна содержать фактические основания, которые можно проверить. В анонимной жалобе или с вымышленными данными не содержится суть проблемы которую можно проверить.

Писать заявление в полицию смысла нет так как лицо не установлено, а устанавливать его участковый которому распишут данное заявление не будет.