Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена без выплаты зарплаты и компенсации - как установить факт работы без трудового договора?

18.01.2020, 08:54
• г. Красноярск

Работала товароведом в ИП (оклад 25 тр), без трудового договора. 17.12 приехал директор и сообщил, что завтра 18.12, я работаю последний день. Расчет мне не выплатили до сих пор. Так же должен зп 20000 за ноябрь. Это я не говорю что меня уволили без каких-либо компенсаций и как впоследствии выяснилось еще и беременную. Подскажите как быть? Мне сказали для того чтобы идти в трудовую инспекцию, для начала необходимо установить сам факт работы. А как это сделать?

Читать ответы (1)
Установить факт работы Трудовая инспекция Трудовой договор Факт работы
Ответы на вопрос (1):

Здравсивуйте, Наталья!

Обращение в Трудовую инспекцию мало эфективно. В Вашем случае следует подавать иск о признании незаконным увольнения, о выплате компенсации за не использованный отпуск, не выплаченного зароботка, морального вреда, расходов на представителя и т. д. Факт того, что Вы работали у работодателя может быть подтверждён, например, свидетельскими показаниями, оформленными Вами служебными документами, доверенностью, периодическими перечислениями денежных средств на Вашу карту, и т. п. Если из перечисленного у Вас что - то есть, то Вам следует иметь ввиду, что иск желательно подать уже 20.01.2020, т. к. из Вашего вопроса следует, что Вас уволили 18.12.19, следовательно, месячный срок на подачу иска истекает 18.01.2020 и первый рабочий день является последним днем указанного срока. Отсутствующие доказательства и документы можно будет донести в суд позже, главное подать иск с основными требованиями. Успехов!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия Александровна
24.03.2015, 15:27

Недостача в кассе и неуплата зарплаты - пути обращения в трудовую инспекцию и доказательства работы

Работала в фирме ООО проработала месяц в должности кассира. В день выплаты ованца мне сказали что имееться недостача в размере 500 рублей. И не выплотили мне не ованец ни зарплату до сих пор. С ноября месяца. При этом я беременнаузнала в последнии дни работы работадателю не говорила. После дня недостачи сказали чтоб на работу не выходила. Трудовую мне тоже до сих пор не отдали и даже не выслали почтой. Как мне обратиться в трудовую инспекцию без трудового договора так как мне его ещё не отдали и трудовую книжку тоже.. можно ли как нибудь доказать что я действительно там работала, если кассовую книгу заполняла лично под своей фамилией.. и в данной фирме имеються видеокамеры. Что я имею потребоввать с работадателя?
Читать ответы (3)
Антон
01.12.2015, 16:01

Проблема с увольнением и невыплатой заработной платы - какие возможности есть у работника?

У меня такая проблема. При увольнении с работы меня уволили задним числом то есть с 22.06.2015 г. по 31.08.2015 г. по расторжению договора. А по факту я там отработал до 10.11.2015 г., то есть работал я не официально. Мало того расчёт за ноябрь я не получил, а алименты которые я выплачиваю по исполнительному листу с меня за последний месяц удержали, но так и не перевели. По обращению в трудовую инспекцию мне выплотили только компенсацию за отпуск, копейки. Смогу ли я доказать что то по суду.
Читать ответы (1)
Родион
01.04.2016, 11:59

Уволен после обещания официального трудоустройства - как защитить свои права и получить задолженную зарплату?

Отработал 2 месяца с октября по декабрь, обещал устроить официально после нового года когда сделает ООО, перед новым годом уволил меня и руководителя до сих пор кормит завтраками, доказательства того что я работал есть (заказчики, водители, заявки) есть переписки с начальником о том что он должен мне з/п, должен он мне 20500 т. р. 10 т из них оклад другие 10 т заработанный мной процент на заявках, ходил в трудовую инспекцию сказали не смогут помоч, посоветовали идти в прокуратуру, подскажите как быть?
Читать ответы (1)
Нора
20.07.2015, 17:52

Не получив трудовую книжку от компании Sunlight, работница обратилась в трудовую инспекцию и теперь стоит перед выбором

Работала в компании Sunlight. Заставили увольняться из-за того, что не сдала анкету тайного покупателя, а заставили, т.к. Это не является причиной для увольнения, написала заявление по соглашению сторон. Не работаю уже как 2 месяца, трудовая была в головном офисе в Москве. До сих пор не прислали. Директор офиса в моем городе, сказала мне, что трудовую прислали, но не дозвонившись до меня, отослали обратно в отдел кадров. Хотя мне звонков не поступало. Как мне поступить в данной ситуации? Могу ли я требовать какую-либо компенсацию за задержку? Так как все это время, я не могла устроиться на работу из-за отсутствия тк. Мне сказали, что нужно идти в трудовую инспекцию потом в суд. И что компания обязана выплатить компенсации. Я сегодня ходила в трудовую инспекцию, написала там заявление с претензией. Сейчас директор магазина, в котором я работала, просит меня чтобы я заново написала заявление, чтоб прислали трудовую книжку. Как мне поступить, писать заявление заново или нет? Если да, то в какой форме?
Читать ответы (1)
Анатолий
02.01.2015, 23:17

Как доказать факт работы без трудового договора и возмещение задолженной заработной платы через суд?

В такой проблеме: работал без трудового договора, уволили, не выплатили заработную плату. Можно ли доказать через суд факт работы и получить свою зарплату? Свидетелей того, что я работал, очень много. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
06.03.2018, 22:37

Уволена по договору, работодатель отрицает мое наличие. Трудовая инспекция не помогла, направила в суд.

Работала по договору, уволили. Обратилась в трудовую инспекцю. Они вызвали работодателя, он сказал что я у него не работала и он меня не знает. При чем я копию трудового договора в трудовую отправила. Работодатель написал в трудовой письменное обьяснение и все. на этом проверка закончилась. Сказали идти в суд, ничем помочь не можем. Оригинал договора у меня. Я так ничего и не поняла.
Читать ответы (1)
Владислав Алексеевич
10.01.2021, 22:22

Нелегальное трудоустройство без трудового договора в кафе - опыт бывшего работника и возможность донести на нарушения в коллективе

Я неофициально работал в кафе, начал за месяц до того как мне исполнилось 18 лет без трудового договора, могу ли я донести на кафе (меня уволили) , я знаю что там есть ещё люди, которые работают без трудового договора (мой знакомый). в итоге я 2 месяца работал.
Читать ответы (2)
Анита
07.12.2015, 10:09

Пострадавшая мать требует компенсацию за неоплаченный день увольнения и незаключенный трудовой договор

Меня уволили с работы еще 9 ноября в один день (мой испытательный срок подходил к концу). При этом мне не выплатили полный расчет в день увольнения. При приеме на работу я так и не дождалась подписанного трудового договора, запись в трудовую книжку не сделана. До сих пор Директор со мной не рассчиталась, футболит, постоянно денег нет. Я одна воспитываю сына (5 лет), другого дохода у меня нет. Моё терпение лопнуло, не могу больше ждать и входить в тяжелое положение фирмы, нам самим с сыном есть нечего. Помогите, пожалуйста, призвать к ответственности директора и получить деньги за мою работу.
Читать ответы (2)
Ирина
23.09.2012, 12:32

В последний день трудовую мне ни кто не отдал и не отдали расчет.

Я написала заявление за 2 недели на увольнение и директор подписал, зарегистрировали входящую корреспонденцию и начала отработку. И вот в последние дни он заболел и ушел на больничный на 10 дней. В последний день трудовую мне ни кто не отдал и не отдали расчет. Сказали что директора нет и некому подписать трудовую и приказ на увольнение и потом как-нибудь заберешь свою трудовую причем смеясь было это сказано. А завтра мне уже на новую работу идти и они прекрасно это знают. Насколько ли правомерны их действия если директор болен? Что делать?
Читать ответы (3)
Сергей
11.03.2015, 11:48

Несоблюдение трудового договора и возможные последствия

В моей компании, работал сотрудник без трудового договора. Сотрудник находился на испытательном сроке, работал неэффективно, часто болел, и я его уволил выплатил ему минимальную зарплату, за последний месяц. Его намерения идти в трудовую и прокуратуру. Может ли он меня привлечь к ответственности, и как он может доказать, что работал в этой компании? Какие последствия. Возможно он записал меня на диктофон. Прошло более месяца как я его уволил!
Читать ответы (1)