Какие основания у начальника вохр перевести работника в стрелки - личная месть или законные действия?
Я работаю в вохре в в/ч начальником группы. Начальник вохр хочет перевести меня в стрелки, так скажем личная месть, на каких основаниях он может это сделать?
Добрый день.
В общем случае совершить подобное в Вашем отношении со стороны начальника будет сложно - при изменении условий трудового договора (а должность в нём таки обычно прописана) требуется Ваше согласие. Но, как всегда, есть нюанс: согласно абзацу 2 статьи 72.2 Трудового Кодекса Российской Федерации, перевод (временный) возможен
в случае катострофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Также в Вашем отношении могут провести аттестацию - и провести таким образом, что Вы её провалите. Тогда в дело вступит статья 81 ТК РФ, п. 3. Или сократить Вашу должность, тогда работает пункт 2 той же статьи. Но в данном случае будет и вероятность увольнения, если у работодателя нет вакансий.
Но на самом деле вопрос в другом: начальник ВОХР - Ваш работодатель, или такой же сотрудник, как и Вы? Все перемещения согласуются с работодателем или уполномоченным выступать от его имени лицом. И если таким лицом начальник ВОХР не является - ответом на Ваш вопрос будет "ни на каких".
Спросить
Возможно ли моей сестре занять должность начальника команды ВОХР если в месте с ней работает сестра и две племянницы? Если прямое подчинение стрелка сначало начальнику караула, а только потом начальнику ВОХР?
Работаю в ВОХР МО РФ. ДО этого служила во ФСИН. Меня интересует вопрос - как мне должна начисляться выслуга лет На нынешнем месте работы, если во ФСИН у меня был год за полтора? В ВОХРе эта выслуга считается календарными годами или все таки льготными?
Начальник команды вохр инвалид 2 группы может ли он занимать эту должность.
Законно ли следующее: я мать одиночка, ребёнку 13 лет, работаю в войсковой части в должности контролёра КПП, сегодня дали подписать уведомление о сокращении, согласно приказу командира такой должности больше нет, предложили перевестись на должность стрелка отряда ВОХР с меньшим окладом, где надо работать сутки через трое. Скажите пожалуйста, если меня не устраивает предоставленная должность в ВОХРе меня просто сократят? И какие выплаты положены при сокращении? Спасибо.
Я работаю в ВОХРЕ и сегодня на инструктаже наш начальник ВОХР объянила, что теперь она будет ездить по домам и проверять больных лично, действительно ли они болеют, какими лекарствами лечатся и вообще сидят ли они дома пока болеют. Она сказала, что есть какая-то статья в федеральном законе... а в каком не уточнила. Вопрос-действительно это так и в какой статье это указано?! Спасибо!
Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями. Но начальник части хочет без моего согласия перевести меня на должность начальника караула. Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
