Как вернуть компенсацию за прошлый год за отпуск у меня осталось 26 дней.
Здравствуйте Александр
Следует подать соответствующее заявление на имя руководства.
ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсациейСпросить
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
Здравствуйте.
Если у Вас кроме основного отпуска есть ещё дополнительный, то за него Вы вправе получить компенсацию, ст.126 ТК РФ. Обращайтесь с соответствующим заявлением письменно к Вашему работодателю.
Спросить
