Сокращение срока службы лейтенантов после гражданского вуза - действуют ли заявления от лета 2019 года?

• г. Ростов-на-Дону

19 июня 2019 г. в СМИ и на сайте nacyfin.info было опубликовано, что с января 2020 г. срок службы лейтенантом в вооруженных силах после окончания гражданского вуза будет вместо 3 лет - 2 года, как и после военного училища. Т. е. уравняют для всех один срок и дал добро якобы министр обороны. Но январь истекает а ничего подобного нет. В силе ли летнее заявление по этому поводу от 2019 г.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, рекомендую ознакомиться с ниже приведенной статей.

МОСКВА, 19 июня. /ТАСС/. Минобороны РФ опровергло появившиеся в среду данные об изменениях в сроках присвоения звания старших лейтенантов выпускникам гражданских вузов.

Ранее газета "Известия" опубликовала информацию о том, что ведомство разрабатывает новые нормы, в соответствии с которыми выпускники гражданских вузов будут получать это звание через два года, как и выпускники военных вузов.

В военном ведомстве сообщили, что в Минобороны не разрабатывалось и не планируется никаких нормативных правовых актов или инициатив, которые вносят изменения в существующий порядок присвоения очередного воинского звания.

В министерстве напомнили, что статьей 22 Положения о порядке прохождения военной службы установлен порядок присвоения очередного воинского звания. В частности, статьей определено, что установлен срок три года прохождения военной службы в воинском звании "лейтенант" для присвоения звания "старший лейтенант".

В то же время пунктом 4 этой статьи определяется, что двухлетний срок военной службы в воинском звании "лейтенант" устанавливается для военнослужащих, которые окончили военно-учебное заведение по очной форме обучения со сроком пять лет и выше.

В Минобороны отметили, что абсолютное большинство высших учебных заведений министерства в настоящее время готовит выпускников по программам специалитета с пятилетним обучением. В ведомстве пояснили, что все все курсанты вузов Минобороны России в течение пяти лет обучения являются действующими военнослужащими, поэтому выпускники военных вузов получают воинское звание "старший лейтенант" через два года после его окончания. Студенты, которые окончили военные учебные центры при гражданских высших учебных заведениях по программам подготовки офицеров, получат статус военнослужащего только после окончания учебного заведения, поэтому срок прохождения военной службы в звании "лейтенанта" у них составляет три года.

Спросить
Марина
05.11.2008, 22:26

Справку в военкомат предоставил.

После окончания проффесионального училища в 2002 г. поступил в университет, который должен был закончить в январе 2009 г. В 2008 г. оформил академический отпуск в связи с чем окончание ВУЗа переносится на январь 2010 г. Могут ли меня призвать на воинскую службу в этот период? Справку в военкомат предоставил. С уважением Дмитрий.
Читать ответы (1)
Жанат
28.12.2016, 18:29

Каковы условия перехода из военной службы в Министерство обороны РФ в ФСИН с учетом гражданского и военного стажа?

Зравствуйте, подскажите пожалуйста, я являюсь военнослужащим воруженых сил служу в подразделении охраны и обороны караульная служба, хочу из министра обороны РФ перейти в фсин по окончанию контракта сколько мне нужно прослужить в фсин если у меня 5 лет гражданского стажа и 4 года военного?
Читать ответы (1)
Олег
21.07.2010, 15:32

Когда мне должны предоставить второй отпуск после устройства на работу?

Я устроился на работу с февраля 2009 года, отгулял отпуск в январе 2010 года. Вопрос когда мне должны предоставить второй отпуск с февраля 2010 по январь 2011 или только с января 2011? Мне лично говорят, что мне в этом 2010 году уже нельзя идти в отпуск, так как я уже гулял отпуск в январе и могу я теперь идти только с января 2011 года, это правда?
Читать ответы (1)
Oksana
23.12.2013, 08:21

Ситуация с работой и пособием - о материнстве, декретном отпуске и возможности замены для расчета

Ребенку исполнилось 3 года в январе 2014 и вышла на работу. В июне 2014 опять в декрет. Можно будет заменить для расчета пособия на июнь-декабрь 2009, 2010 и январь-июнь 2014
Читать ответы (1)
Людмила
30.06.2011, 22:16

Женщина, имеющая стаж более 30 лет была уволена в январе 2010 года по собствееному желанию из организации.

Женщина, имеющая стаж более 30 лет была уволена в январе 2010 года по собствееному желанию из организации. С января 2010 по январь 2011 она получала пособие по безработице в фонде занятости. 12 августа 2012 г. ей исполнится 55 лет.
Читать ответы (1)
Сергей
24.08.2022, 16:34

Военные будни - от службы на Украине до возможности стать ветераном в России

Я находился на военной службе с 1985 года. Служил в вооружённых силах Украины в городе Севастополе. В 2014 году перешёл в вооружённые силы Российской Федерации. В 2015 году был уволен по сокращению штатов с выслугой 29 лет службы. Имею ли я право на Ветерана военной службы?
Читать ответы (1)
Олег
21.03.2014, 06:37

Могут ли 4 года работы в службе судебных приставов учитываться в выслуге лет в Вооруженных силах РФ?

Проконсультируйте. Я офицер ВС РФ. В 1995 году закончил военное училище и служил в Вооруженных силах по 1999 год. В 1999 году был сокращен по ОШМ. Четыре года проработал в службе судебных приставов Министерства Юстиции, после чего восстановился в вооруженные силы МО РФ. Могут ли эти четыре года работы в службе судебных приставов входить в выслугу лет в вооруженных силах РФ. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
30.06.2016, 20:08

Штраф за просроченный паспорт - действует ли он для военнослужащих?

Мой сын служил в вооруженных силах с июня 2015 г. по июнь 2016 г. В январе 2016 г. ему исполнилось 20 лет. Предусмотрен ли штраф за просроченный паспорт?
Читать ответы (7)
Юля
10.02.2017, 22:13

Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура

В 2014 г. работодатель со мной заключил срочный трудовой договор с сентября 2014 г. по январь 2015 г. В январе 2015 г. по истечению первого трудового договора со мной заключили второй трудовой договор с января 2015 г. по июнь 2015 г. Последующие 2 трудовых договора были заключены с сентября 2015 г. по июнь 2016 г. и с октября 2016 г. по январь 2017 г, соответственно. Вопрос: должен ли был работодатель выплачивать отпускные после окончания действия трудовых договоров или нет? Если работодатель должен был выплачивать отпускные, то на каком основании? С января 2017 г. последний трудовой договор был продлен до июня 2017 г. в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Если работодатель должен был выплатить отпускные, но не выплатил, возможно ли сейчас подать заявление/документы на выплату отпускных по каждому трудовому договору? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)