Скажите пожалуйста я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В феврале мне нужно выходить на работу, сегодня заведующая мне мне сказала якобы так как у меня маленькие дети они будут часто болеть и больничные они не уважают, за частые больничные могут уволить и предложила мне выйти на пол ставки на место декретницы, я была устроена официально имела она на это право или нет и что нужно мне для этого предпринять.

Добрый день! Наличие маленьких детей не должно сказываться на отношении Вашего руководства к Вам как работнику. Заведующая не имеет права требовать от Вас перехода на другое место работы. Уволить за частые больничные также не могут, это незаконно. В случае конфликта с работодателем обращайтесь в трудовую инспекцию.

Держат ли декретных мам на полставки? Как защитить свои права при выходе на работу после ухода за ребенком

На основании служебного контракта меня приняли на работу на период отсутствия декретницы.

На основании служебного контракта меня приняли на работу на период отсутствия декретницы. На данном моменте я нахожусь декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х лет. С 6 сентября декретница выходит на свое место... а меня увольняют, потому что не могут предоставить место - идет сокращение. Могут ли уволить меня в декретном отпуске? Или перевести на место других декретниц?

Читать ответы (1)

Права декретной отпускницы - увольнение после получения пособия по беременности и родам?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сейчас беременна вторым, на работу должна выйти 17 февраля, а 30 недель будет 8 февраля, устроена на месте декретницы, которая должна была выйти на работу еще в 2014, но в отделе кадров сказали, что она ушла за вторым ребенком, судя по выплатам (50 руб), я все еще устроена, то есть не уволена, скажите пожалуйста, имеют ли право меня уволить? Или уволят только после того как выплатят пособие по беременности и родам? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Могут ли перевести на другое рабочее место во время декретного отпуска с 1,5 до 3-х лет возраста ребенка?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Моему ребенку в сентябре исполняется 1,5 года. Я хотела бы находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста, но я вынуждена выйти на работу по достижении ребенком 1,5 лет. Пока я нахожусь в декретном отпуске, на моё место взяли другого сотрудника (работе в заводе) Наш брегодир хочет оставить на моем рабочем месте этого временного сотрудника, (якобы она уже официально устроена) а меня перевести на другой цех. Мне объяснили, что до полутора лет меня не могут перевести на другое рабочее место, а с 1,5 до 3-х лет могут перевести даже если я не согласна. Так ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность прервать декретный отпуск для выхода на работу на 0.5 ставки и сохранение пособия - вопросы и ответы

Скажите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу на 0.5 ставки как делала это в прошлом году, сейчас директор мне сказал что для этого мне надо прерывать декретный отпуск и выходить только на ставку. Скажите могу ли я прервать отпуск и выйти на 0.5? И будет ли у меня сохраняться пособие?

Читать ответы (1)

Каковы права родителя в отпуске по уходу за ребенком и могут ли их уволить до истечения срока?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сегодня мне звонят, предлагают прийти уволится 8 декабря, так как я работаю на месте декретницы, а она выходит на работу именно 8 числа. Имеют ли меня право сейчас уволить и если нет?

Читать ответы (7)

Могу ли я выйти на работу, а муж, чтоб вышел в отпуск по уходу за ребенком.

Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 7 мес. Могу ли я выйти на работу, а муж, чтоб вышел в отпуск по уходу за ребенком. Или мне нужно находиться в отпуске до достижения возраста ребенка 1.5 лет.

Читать ответы (1)

И имеют ли право ее уволить, если она не выйдет на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком полутора лет?

Обязана ли выходить на работу женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а затем по уходу до 3-х лет, при достижении ребенком полутора лет, или она имет полное право продолжать находится в отпуске? И имеют ли право ее уволить, если она не выйдет на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком полутора лет?

Читать ответы (1)

Работа в Сбербанке - угроза увольнения после выхода коллеги с декрета?

Я работаю в сбербанке с 2014 года. Принималась на работу на постоянное место, место моё сократили и меня переводили с место на место, места были декретные. На сегодняшний день я беременна, и нахожусь на декретном месте. Девушка на чьем я месте хочет выходить на своё рабочее место. Руководство мне говорит, что как только она выходит с декрета, то меня увольняют. В декрет мне уходить только в конце мае. девушка, на чьем я месте хочет выходить раньше, то есть отпуск по уходу до 1,5 лет за ребенком у нее заканчивается в начале мая, а она собирается выходить в феврале. Скажите, действительно, как только декретница выйдет, я окажусь без работы?

Читать ответы (7)

Уволена из-за выхода из декрета - Что говорит закон и какие выплаты полагаются?

Я была устроена на место декретницы. Родила ребенка, ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и жду 2 ребенка. Сегодня узнала, что меня уволили, так как вышла из декрета та женщина. Законно ли это? и что мне должны выплатить?

Читать ответы (1)

Вопросы увольнения по беременности и родам - правомерно ли увольнение находящейся в отпуске сотрудницы?

Я с 27 января нахожусь в отпуске по беременности и родам. На рабо у устроенна на время отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет другой сотрудницы. Вчера позвонили сказали что со мной трудовой договор будет расторгнут так как эта сотрудница с 5 февраля собирается выходить на работу. А с 9 февраля она написала заявление на увольнение. Так как произойдёт сокращение штата. А мне якобы работу никакую не могут предложить, хотя есть ещё одно место на котом сотрудница тоже находиться в отпуске по уходу за ребёнком до. Трёх лет до октября мес. могут ли меня уволить на больничном по БиР или только после окончания больничного?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Держат ли декретных мам на полставки? Как защитить свои права при выходе на работу после ухода за ребенком

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов