Алина ибраева
07.10.2014, 11:42
Поменялся участок работы после декрета - нужно ли соглашаться на новое место?
Читать ответы (1)
Такая ситуация, я выхожу их декрета ребёнку 3 года, работодатель предлагает мне другое место так как моё место занято, имею ли я право вернуться на своё место?
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
То есть Работодатель не только сохраняет за Вами ваше место работы, но и предоставляет Вам его после выхода из отпуска. Вы имеете преимущественное положение перед временным сотрудником.
СпроситьЕкатерина, конечно, вы имеете право вернуться на свое рабочее место.
Спросить